県有施設等管理員（隠岐の島町）正社員
北陽ビル管理株式会社
📍 勤務地：〒685-0015 島根県隠岐の島町隠岐郡港町指向４４番地９ 北陽ビル管理株式会社 隠岐営業所 及び 隠岐郡港町塩口２４番地 隠岐合同庁舎
📝 求人番号：32010-10017161
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北陽ビル管理株式会社は、 島根県隠岐の島町にある清掃業の会社です。 現在、県有施設等管理員（隠岐の島町）正社員の求人を掲載しています。
業界トップクラスの総合ビルメン企業として高い信頼を得て、県下松江・出雲・浜田・隠岐の４営業所を拠点に全３８０人余りで設備管理、施設警備、建物清掃、公共施設管理を行っています。
採用人数：2人 受理日： 有効期限：
募集要項
| 事業所名 | 北陽ビル管理株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 県有施設等管理員（隠岐の島町）正社員 |
| 仕事内容 | ◆県有宿舎管理業務等 ・県有宿舎内の設備修繕 ・定期的な巡回 ・報告書等の書類作成 （主に隠岐の島町内の宿舎） ・請負現場における設備の検針・点検・修繕等 社用車あり（ＡＴ車） 変更範囲；会社の定める業務 |
| 給与・手当 |
月給 180000円 ～ 235000円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■固定残業代 なし ■その他の手当等 ・資格保有者は内容により ５００円／日～ ・待機手当 平日 ５００円／日 休日１０００円／日 （宿舎緊急修繕等の対応） ・家族手当 配偶者３０００円／月 他１０００円／月 ・離島赴任手当８００００円 ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末以外） 毎月 25 日 毎月15日 支払日：固定（月末以外） 翌月 15 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 (1)8時30分～17時30分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 20.1日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 年間休日数：123日 土日祝日その他 週休二日制：毎 週 ＊年末年始 |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ３ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （59歳以下） 定年年齢による年齢制限 ■学歴 必須 ■必要な経験等 あれば尚可 設備管理経験のある方優遇 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 財形 ■退職金・退職金共済 退職金共済：加入 退職金制度：あり（勤続 3年以上） ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ・駐車場：１５００円／月 ・賞与：年２回査定により支給 ７月（査定期間１０月～３月） １２月（査定期間 ４月～９月） ・会社より国家資格等の取得をお願いする場合、資格取得にかかる 費用は全額会社で負担いたします。 ・応募希望の方は、事前連絡の上、履歴書・ハローワーク紹介状 および職務経歴書をお送りください。 追って面接日時をご連絡致します。（書類選考はいたしません） |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
| 勤務地 |
勤務先：北陽ビル管理株式会社
〒685-0015 島根県隠岐の島町隠岐郡港町指向４４番地９ 北陽ビル管理株式会社 隠岐営業所 及び 隠岐郡港町塩口２４番地 隠岐合同庁舎
駐車場 あり ■転勤 なし |
会社情報
| 会社名 | 北陽ビル管理株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 島根県松江市片原町６２番地１ |
| 代表者名 | 代表取締役 幡 宏明 |
| 事業内容 | 清掃業、警備業、建物設備管理業、総合ビルメンテナンス業 労働者派遣事業許可番号：派３２－３０００２８ |
| 会社の特長 | 業界トップクラスの総合ビルメン企業として高い信頼を得て、県下松江・出雲・浜田・隠岐の４営業所を拠点に全３８０人余りで設備管理、施設警備、建物清掃、公共施設管理を行っています。 |
| 法人番号 | 3280001000662 |
| 事業所番号 | 3201-001911-5 |
| ホームページ | www.hokuyo-biru.com |
| 求人票記載の連絡先 |
担当： 採用担当 安達・山本 （アダチ・ヤマモト） TEL：0852-24-5625 FAX：0852-27-1975 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 32010-10017161 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年7月8日 |
| 受理安定所 | 松江公共職業安定所 |
| 雇用区分 | （フルタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
| 産業分類 | 建物等維持管理業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
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