【正社員】ホテル旅館のスタッフ
株式会社ホテル玉泉
📍 勤務地：〒699-0201 島根県松江市玉湯町玉造５３－２ 曲水の庭 ホテル玉泉
🚉 アクセス：ＪＲ玉造温泉駅 から 徒歩15分
📝 求人番号：32010-09273261
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受付時間：平日8:30～17:15（土日・祝日・年末年始を除く）
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株式会社ホテル玉泉は、 島根県松江市にある旅館業の会社です。 現在、【正社員】ホテル旅館のスタッフの求人を掲載しています。
かがり火ゆれる日本庭園と西日本有数の大浴場を有する ホテル玉泉の運営を行っています。
採用人数：2人 受理日： 有効期限：
募集要項t
| 事業所名 | 株式会社ホテル玉泉 |
|---|---|
| 職種 | 【正社員】ホテル旅館のスタッフ |
| 仕事内容 | ホテル・旅館の業務にかかわるスタッフを募集いたします！！ フロント、レストラン、バックヤードなどスキルに合わせて部門は 調整いたしますので、まずはお気軽にお問い合わせください。 ＷＥＢ面談も行いますので遠方の方でも大丈夫です！！ スタッフの年齢層も幅広い為、安心して働いていただけます。 ＵＩＪターンを検討中の方にも働きやすい、寮完備！！ 新しい意見を取り入れやすい環境となっていますので、 他業種・未経験の方でも歓迎いたします！ 変更範囲：会社の定める範囲 |
| 給与・手当 |
月給 198000円 ～ 270000円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■定額的に支払われる手当 食事手当 16,400 円～16,400 円 ■固定残業代 なし ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末以外） 毎月 20 日 支払日：固定（月末） |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 変形労働時間制（1か月単位） (1)13時00分～22時00分 (2)7時00分～16時00分 ■休憩時間 90分 ■月平均労働日数 22.4日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：あり ■休日・休暇 年間休日数：96日 その他 週休二日制：その他 １カ月単位の変形労働時間制 各月の公休日数８日＋リフレッシュ休暇／年５日：個人で設定可 |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ３ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （59歳以下） 定年年齢による年齢制限 ■学歴 不問 ■必要な経験等 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 3年以上） ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：あり （上限 70歳まで） ■入居可能住宅 単身用あり 世帯用あり ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ★充実の福利厚生で手取りも充足！！ 【諸手当・福利厚生】 ・社員寮有（月６千円～） ・従業員食堂あり（１日３食利用可。１食２００円程度） ・無料駐車場、制服支給あり ・交通費支給（当社規定による） ・超過勤務手当（全額支給：月平均残業時間１５時間程度） ・社会保険完備 ・退職金制度（勤続３年以上） ・再雇用制度あり ・大浴場無料利用可 ＷＥＢによる面談、面接もＯＫ！ 採用選考に応募する前に職場見学や仕事内容の説明を受けて みたい方は、お気軽にお問い合わせ下さい。 |
| 受動喫煙対策 | 事業所内に喫煙所あり（１ヵ所） |
| 勤務地 |
勤務先：株式会社ホテル玉泉
〒699-0201 島根県松江市玉湯町玉造５３－２ 曲水の庭 ホテル玉泉
■アクセス ＪＲ玉造温泉駅 から 徒歩15分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
会社情報
| 会社名 | 株式会社ホテル玉泉 |
|---|---|
| 所在地 | 島根県松江市玉湯町玉造５３－２ |
| 代表者名 | 代表取締役 鳴嶋 実 |
| 事業内容 | 旅館業 |
| 会社の特長 | かがり火ゆれる日本庭園と西日本有数の大浴場を有する ホテル玉泉の運営を行っています。 |
| 法人番号 | 8280001000170 |
| 事業所番号 | 3201-001261-5 |
| ホームページ | https://www.hotel-gyokusen.co.jp/ |
| 求人票記載の連絡先 |
担当： 総務部 総務チーム 渡邊 （ワタナベ） TEL：0852-62-0022 FAX：0852-62-1392 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 32010-09273261 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年7月1日 |
| 受理安定所 | 松江公共職業安定所 |
| 雇用区分 | （フルタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
| 産業分類 | 旅館，ホテル |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
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