ディサービス 介護職 ニチイ 浜乃木
株式会社ニチイ学館松江支店
📍所在地：〒690-0044 島根県松江市浜乃木６－６－２３ ニチイケアセンター浜乃木
🚉アクセス：ＪＲ山陰本線 乃木駅 から 徒歩15分
株式会社ニチイ学館松江支店は、
島根県松江市にある医療関連介護・ヘルスケア教育保育の４事業を中心に人々の生活を総合的に支える事業を展開しているの会社です。
現在、ディサービス 介護職 ニチイ 浜乃木の求人を掲載しています。
医療関連及び介護事業の最大手。就業後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「次世代認定マークくるみんマーク」取得です。
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
募集内容
| 事業所名 | 株式会社ニチイ学館松江支店 |
|---|---|
| 職種 | ディサービス 介護職 ニチイ 浜乃木 |
| 仕事内容 | デイサービスセンター利用者の身体介助（入浴・着脱・食事・排泄介助等）、昼食の配膳・下膳、レクリエーション計画立案・実施、 デイルームでの見守り・声掛け等 ■お客様は通う曜日が決まっています（ご利用者定員２０名） ■同じお客様を定期的にサポートします 週２～３日程度の勤務です。※相談に応じます。 ※土曜日・祝日勤務できる方歓迎！！ ※変更範囲：なし |
| 給与・手当 |
時給 1083円 ～ 1123円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■定額的に支払われる手当 資格手当 50 円～90 円 ■固定残業代 なし ■その他の手当等 ◆子ども手当：１５円／Ｈ（１０～１８歳） ◆勤続年数加算手当：期間に応じ１５～５０円／Ｈ ◆送迎業務手当：１回につき１００円 ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 翌月 25 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 変形労働時間制（1か月単位） (1)8時00分～17時30分 ■休憩時間 60分 ■時間外労働 なし 36協定における特別条項：あり ■休日・休暇 日その他 週休二日制：毎 週 ４週６休以上 １ヶ月毎のローテーションによる |
| 雇用形態 |
パート労働者
■雇用期間 雇用期間の定めあり ■試用期間 ３ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 不問 ■学歴 不問 ■必要な経験等 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 ■定年・再雇用制度等 定年制：なし 再雇用制度：なし 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 あり |
| 特記事項 | ＊勤務時間・日数については相談に応じます ＊勤務体制はシフト表により事前に通知します ＊キャリアアップ（昇給）制度あり ※有給休暇は週所定労働日数により付与 ※駐車場の料金については、面接時に詳しく説明します。 ２０２４年６月より、ニチイ学館は日本生命グループに仲間入りしました。 日本生命グループのもと、より多くのお客様にさらなる安心を提供します。 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
| 勤務地 |
勤務先：株式会社ニチイ学館松江支店
〒690-0044 島根県松江市浜乃木６－６－２３ ニチイケアセンター浜乃木
■アクセス ＪＲ山陰本線 乃木駅 から 徒歩15分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
会社情報
| 会社名 | 株式会社ニチイ学館松江支店 |
|---|---|
| 所在地 | 島根県松江市朝日町４８０－８ 松江ＳＫＹビル６Ｆ 株式会社ニチイ学館 松江支店 |
| 代表者名 | 医療関連事業 支店長 小灘 好樹 |
| 事業内容 | 「医療関連」「介護・ヘルスケア」「教育」「保育」の４事業を中心に人々の生活を総合的に支える事業を展開している。 労働者派遣事業 派１３－０１０３１０ |
| 会社の特長 | 医療関連及び介護事業の最大手。就業後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「次世代認定マークくるみんマーク」取得。 |
| 法人番号 | 3010001025868 |
| ホームページ | https://www.nichiigakkan.co.jp/ |
| 求人票記載の連絡先 |
担当： ニチイ学館松江支店 陰山 （カゲヤマ） TEL：0852-27-9200 FAX：0852-55-4433 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
株式会社ニチイ学館松江支店の求人は、ハローワークインターネットサービス
に掲載されている情報（求人番号：32010-08892061）をもとに掲載しています。
ご応募・お問い合わせは、
松江公共職業安定所
へご確認ください。
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