【総務部】労務管理担当（管理職）
株式会社ＫＫＨホールディングス
📍 勤務地：〒690-0033 島根県松江市大庭町１８１２番地５
🚉 アクセス：ＪＲ松江駅 から 車15分
📝 求人番号：32010-07410561
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株式会社ＫＫＨホールディングスは、 島根県松江市にある経営コンサルティング業の会社です。 現在、【総務部】労務管理担当（管理職）の求人を掲載しています。
企業警備保障株式会社の持株会社として、財務・総務の業務を請け負っている会社です。
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
募集要項
| 事業所名 | 株式会社ＫＫＨホールディングス |
|---|---|
| 職種 | 【総務部】労務管理担当（管理職） |
| 仕事内容 | ◆労務担当（メイン担当）として、既存の労務基盤の強化、 および法改正や組織拡大に伴う各種制度、 規定・運用をお任せいたします。 〇コンプライアンス強化／就業規則および各種社内規程の 見直し・改定、法改正に伴う社内運用の変更や行政・調査対応 〇労務トラブル未然防止・対応／メンタルヘルス対策、 ハラスメント防止策を講じ、顧問弁護士や社労士との連携対応 〇労務トラブル対応・相談窓口／社員からの労務相談への 対応やフォロー 〇その他／総務関連業務全般 ※自家用車使用：ガソリン代は会社支給 変更範囲：当社業務全般 |
| 給与・手当 |
月給 280000円 ～ 370000円
■通勤手当 実費支給（上限なし） ■定額的に支払われる手当 業務手当 60,000 円～80,000 円 役付手当 20,000 円～40,000 円 ■固定残業代 なし ■その他の手当等 ※基本給・業務手当・役付手当は過去の経験等により決定します。 ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月15日 支払日：固定（月末以外） 翌月 15 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 変形労働時間制（1年単位） (1)9時00分～18時00分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 20.5日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：あり ■休日・休暇 年間休日数：119日 日祝日その他 週休二日制：その他 休日は月８～９日（日曜、祝日、指定休日、年末年始、夏季休暇等、会社カレンダーによる） |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ３ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （59歳以下） 定年年齢による年齢制限 ■学歴 必須 ■必要な経験等 必須 総務実務経験 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 財形 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ※応募希望の方は、事前連絡の上、ハローワーク紹介状、履歴書、職務経歴書を事業所（本社 大庭町）宛に送付ください。書類選考後、対象者に面接日時等の連絡をさせていただきます。 ※昇給・賞与は会社業績等によります。 ※応募前の職場見学可（事前にご連絡をお願いします） ・経理部門人員：４人 ・総務部門人員：５人 ・駐車場 ：無料 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
| 勤務地 |
勤務先：株式会社ＫＫＨホールディングス
〒690-0033 島根県松江市大庭町１８１２番地５
■アクセス ＪＲ松江駅 から 車15分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
会社情報
| 会社名 | 株式会社ＫＫＨホールディングス |
|---|---|
| 所在地 | 島根県松江市大庭町１８１２番地５ |
| 代表者名 | 代表取締役 後長 佑 |
| 事業内容 | 経営コンサルティング業 |
| 会社の特長 | 企業警備保障株式会社の持株会社として、財務・総務の業務を請け負っている会社です。 |
| 法人番号 | 9280001007297 |
| 事業所番号 | 3201-615746-4 |
| ホームページ | https://www.kigyokeibi.jp |
| 求人票記載の連絡先 |
担当： 総務部 武田 （タケダ） TEL：0852-61-6530 FAX：0852-26-0439 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 32010-07410561 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年5月28日 |
| 受理安定所 | 松江公共職業安定所 |
| 雇用区分 | （フルタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
| 産業分類 | 経営コンサルタント業，純粋持株会社 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
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