グリーストラップ（業務用厨房設備）清掃作業
マサコーポレーション - 島根県松江市下東川津町１５３－８ - パート労働者
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
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募集内容
| 雇用形態 | パート労働者 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | ・グリーストラップの清掃業務（スウィーパー山陰事業部に配属） ・契約先事業所の排水設備（グリーストラップ）の定期清掃業務 です。 ・未経験者については、当面の間先輩社員同行の上、作業の研修 及び引継ぎを行います。 ※エリア：主に島根県東部 ※社用車使用 （ＡＴ・ＭＴ車）使用 ＊グリーストラップとは、業務用の厨房などから排出される油分等 を直接、下水道に流出させないための設備です。 ＊変更範囲：変更なし |
| 年齢 | （61歳以下） 定年年齢による年齢制限 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 試用期間 | ３か月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | あり 転勤範囲 |
労働条件
| 給与 |
時給 1350円 ~ 1350円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代 | なし |
| 給与の締切・支払日 | 締切日：固定（月末） 毎月10日 支払日：固定（月末以外） 翌月 10 日 |
| 時間外労働時間 |
あり
３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日・休暇 |
土日祝日その他 週休二日制：毎 週 |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 62歳） 再雇用制度：あり （上限 70歳まで） 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 特記事項 | ＊制服：有（貸与） ＊駐車場：無料 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
勤務地
| 所在地 | 〒690-0822 島根県松江市下東川津町１５３－８ |
|---|---|
| アクセス | 松江駅 から 車10分 |
|
|
|
選考について
| 受理安定所 | 松江公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 1人 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） |
会社の情報
| 会社名 | 株式会社マサコーポレーション |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役 永原 秀治 |
| 所在地 | 島根県松江市下東川津町１５３－８ |
| ホームページ | http://masaconet.jp/ |
| 法人番号 | 7280001002580 |
| 従業員数 | 57人 ／ 就業場所：4人 ／ 女性：0人 ／ パート：0人 |
| 設立年 | 昭和43年 |
| 資本金 | 3,300万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 衛生マネジメント（住みやすい環境づくり）を提供するために一般家庭から事業所までのダストコントロール商品、化粧室廻り、空気、水、清掃、害虫駆除等サービスの提案、フードサービス事業 |
| 会社の特長 | ダスキンのフランチャイズビジネスを主体として、他のフランチャイズ事業も多岐に渡り、積極的に展開しています。 |