現場作業及び廃棄物収集車両の運転
有限会社環建
📍 勤務地:〒684-0041 鳥取県境港市中野町1800番地1
🚉 アクセス:上道駅 から 徒歩7分
📝 求人番号:31020-06179261
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電話番号:
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有限会社環建は、 鳥取県境港市にある境港市内の一般家庭から出る可燃ごみ・不燃ごみ・資源ごみの収集運搬・産業廃棄物収集運搬・公園の維持管理・土木工事・造園・側溝清掃等の会社です。 現在、現場作業及び廃棄物収集車両の運転の求人を掲載しています。
境港市よリ委託を請け、可燃・不燃・資源ゴミの収集運搬をしています。緑地の維持管理や機械を使った清掃を行っています
採用人数:2人 受理日: 有効期限:
募集要項
| 事業所名 | 有限会社環建 |
|---|---|
| 職種 | 現場作業及び廃棄物収集車両の運転 |
| 仕事内容 | ・一般廃棄物(家庭ごみ)、事業所系一般廃棄物、 産業廃棄物の収集運搬作業 ・公共施設、民間からの依頼による除草、剪定作業 ・使用車両:パッカー車・フックロール等 ・側溝清掃等の機械を使用した清掃 ・その他、会社の指示した業務全般 ※未経験の方でも安心してご応募ください。 [変更範囲:会社の定める業務] |
| 給与・手当 |
月給 200000円 ~ 240000円
■通勤手当 実費支給(上限あり) ■固定残業代 なし ■その他の手当等 *扶養手当 *資格手当:1,000円~55,000円 ■給与の締切・支払日 締切日:固定(月末) 毎月10日 支払日:固定(月末以外) 翌月 10 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 (1)8時20分~17時20分 ■休憩時間 90分 ■月平均労働日数 20.0日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項:あり ■休日・休暇 年間休日数:124日 土日祝日その他 週休二日制:毎 週 ※盆休み(8月13日~15日) ※年末年始(12月29日~1月3日) |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 3ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 (59歳以下) 60歳定年制のため ■学歴 不問 ■必要な経験等 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 財形 ■退職金・退職金共済 退職金共済:加入 退職金制度:あり(勤続 2年以上) ■定年・再雇用制度等 定年制:あり (一律 60歳) 再雇用制度:あり (上限 65歳まで) 勤務延長:なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | 〇車両・機械に興味のある方大歓迎。 〇業務上いろいろな資格の取得が必要です。会社負担にて資格取得が出来ます。(取得後は資格手当もつきます。) 取得資格例: 車両系建設機械・小型移動式クレーン技能講習・玉掛け技能講習 高所作業車運転技能講習・伐木等の業務(チェンソー作業) 刈払機取扱作業者教育・etc 所有機械: パッカー車・強力汚泥吸引車・高圧洗浄車・移動式クレーン車 フックロール・ダンプトラック・ 小型バックホウ・ホイルローダー・フォークリフト・ 乗用式草刈り機・トラクター |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
| 勤務地 |
勤務先:有限会社環建
〒684-0041 鳥取県境港市中野町1800番地1
■アクセス 上道駅 から 徒歩7分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
会社情報
| 会社名 | 有限会社環建 |
|---|---|
| 所在地 | 鳥取県境港市中野町1800番地1 |
| 代表者名 | 代表取締役 渡邉 昇 |
| 事業内容 | 境港市内の一般家庭から出る可燃ごみ・不燃ごみ・資源ごみの収集運搬・産業廃棄物収集運搬・公園の維持管理・土木工事・造園・側溝清掃等 |
| 会社の特長 | 境港市よリ委託を請け、可燃・不燃・資源ゴミの収集運搬をしています。緑地の維持管理や機械を使った清掃を行っています。 |
| 法人番号 | 5270002007730 |
| 事業所番号 | 3102-614383-8 |
| ホームページ | https://www.s-kanken.co.jp/ |
| 求人票記載の連絡先 |
担当: 代表取締役 渡辺 (ワタナベ) TEL:0859-44-6868 FAX:0859-44-2434 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 31020-06179261 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年5月22日 |
| 受理安定所 | 米子公共職業安定所 |
| 雇用区分 | (フルタイム) |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
| 産業分類 | 一般廃棄物処理業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
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