製造工
ユタカフーズ株式会社鳥取工場
📍 勤務地:〒684-0046 鳥取県境港市竹内団地206
🚉 アクセス:JR境線 余子駅 から 徒歩15分
📝 求人番号:31020-05770061
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受付時間:平日8:30~17:15(土日・祝日・年末年始を除く)
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ユタカフーズ株式会社鳥取工場は、 鳥取県境港市にある食料品製造業の会社です。 現在、製造工の求人を掲載しています。
マルちゃんマークでおなじみの東洋水産(株)グループ 東証スタンダード市場、名証メイン市場上場、FSSC 22000・ISO14001認証取得している会社です。
採用人数:2人 受理日: 有効期限:
募集要項
| 事業所名 | ユタカフーズ株式会社鳥取工場 |
|---|---|
| 職種 | 製造工 |
| 仕事内容 | 食料品の製造に関する業務 ・原材料を機械に投入 ・機械にて混合した粉体食品(健康食品、スープ、調味料等)を 機械からバルク・袋等に移す ・機械の洗浄 等 [変更範囲:変更なし] |
| 給与・手当 |
日給 184000円 ~ 184000円
■通勤手当 実費支給(上限なし) ■固定残業代 なし ■その他の手当等 *日給 9,200円×20日 換算 ・出勤手当(欠勤なし):200円/日 ・2交替勤務手当:1500円/夜勤出勤日数 ■給与の締切・支払日 締切日:固定(月末以外) 毎月 10 日 毎月25日 支払日:固定(月末以外) 当月 25 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 交替制(シフト制) (1)7時00分~16時00分 (2)19時00分~4時00分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 20.0日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項:あり ■休日・休暇 年間休日数:125日 土日祝日その他 週休二日制:毎 週 |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 14日間 |
| 対象となる方 |
■年齢 (18歳 ~ 44歳) 若年層キャリア形成のため、深夜勤務の時間帯があるため ■学歴 必須 ■必要な経験等 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 財形 ■退職金・退職金共済 退職金共済:未加入 退職金制度:あり(勤続 3年以上) ■定年・再雇用制度等 定年制:あり (一律 65歳) 再雇用制度:なし 勤務延長:なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | *筆記試験は、SPI検査となります。 日時などは書類選考後、追って連絡します。 *1ヶ月交替で日勤帯と夜勤帯の時間で働いていただきます。 *マルちゃん マークでおなじみ、東洋水産のグループ会社 粉体食品製造に特化した ユタカフーズ株式会社の鳥取工場です。 粉末スープ、各種だしの素などの商品群をもつ粉体調味食品 現在では顆粒化されたものが広く受け入れられるようになりました 機能性食品分野への進出も粉体加工の技術が基礎となっています。 今後ますます成長が期待できる部門の製造を担う工場で一緒に働いてみませんか。 |
| 受動喫煙対策 | 屋内の受動喫煙対策あり(喫煙室設置) |
| 勤務地 |
勤務先:ユタカフーズ株式会社鳥取工場
〒684-0046 鳥取県境港市竹内団地206
■アクセス JR境線 余子駅 から 徒歩15分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
会社情報
| 会社名 | ユタカフーズ株式会社鳥取工場 |
|---|---|
| 所在地 | 鳥取県境港市竹内団地206 |
| 代表者名 | 工場長代行 本多 隆浩 |
| 事業内容 | 食料品製造業 液体調味料・粉体調味料・チルド・食品即席麺の製造販売 |
| 会社の特長 | マルちゃんマークでおなじみの東洋水産(株)グループ 東証スタンダード市場、名証メイン市場上場、FSSC 22000・ISO14001認証取得している会社です |
| 法人番号 | 7180001092285 |
| 事業所番号 | 3102-917526-7 |
| ホームページ | http://www.yutakafoods.co.jp/ |
| 求人票記載の連絡先 |
担当: 業務課 課長 足立 泰之 (アダチ ヤスユキ) TEL:0859-45-3321 FAX:0859-45-6010 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 31020-05770061 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年5月11日 |
| 受理安定所 | 米子公共職業安定所 |
| 雇用区分 | (フルタイム) |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
| 産業分類 | 調味料製造業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
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