この募集情報は、
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に掲載されている情報（求人番号：31020-04173161）をもとに掲載しています。
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米子公共職業安定所
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募集内容
| 事業所名 | ときわ電設工業株式会社米子出張所 |
|---|---|
| 職種 | 変電所・発電所の電気工事 |
| 仕事内容 | 中国電力管内および民間の変電所、発電所の電気工事 ・具体的には特別高圧の電気設備工事、配電盤の制御・維持工事 など ＊高所作業あり ＊エリア：中国５県 現場によっては出張あり（手当あり） ＊未経験者は一から指導します。 過去の採用実績：バス運転手、板前、介護職等 ＊変更範囲：変更なし |
| 勤務地 |
鳥取県米子市二本木２６０－７
■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
| 給与・手当 |
月給 180000円 ～ 260000円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■固定残業代 なし ■その他の手当等 職責手当： ５，０００円～１５０，０００円 家族手当： ４，０００円～ ２０，０００円 住宅手当：１５，０００円～ ３０，０００円 ※残業手当、休日手当あり ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月10日 支払日：固定（月末以外） 翌月 10 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 (1)8時30分～17時30分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 20.0日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 年間休日数：124日 土日祝日その他 週休二日制：毎 週 ＊盆休（８／１５） ＊年末年始（１２／３１～１／３） |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ３ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （18歳 ～ 30歳） 高所作業がある為、若年者のキャリア形成のため（省令３号のイ） ■学歴 必須 ■必要な経験等 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：加入 退職金制度：あり（勤続 3年以上） ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ＊通勤手当：会社規定により支給 ＊決算賞与：実績により支給 【福利厚生制度】 ＊建設業退職金共済加入（勤続３ヶ月以上） ＊特定退職金制度加入（勤続３年以上） ＊作業に必要な資格取得制度あり（費用は会社負担） ＊スキルアップする為の援助は会社の方針です。 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室あり |
勤務地の地図
会社情報
| 会社名 | ときわ電設工業株式会社米子出張所 |
|---|---|
| 所在地 | 鳥取県米子市二本木２６０－７ |
| ホームページ | https://www.tokiwa-densetsu.jp/index.html |
| 事業内容 | 電気工事業 |
| 会社の特長 | 創業以来、安心と安全をテーマに発変電、電気通信工事の分野で技術革新に取り組んできた。今後さらに、多様化するであろう社会のニーズに応えるため仕事の領域はますます広がっていくだろう。 |