ＳＡＴＳＵＭＡ（ビジネス旅館さつま）の求人
フロントスタッフ（米子市）
特定募集情報等提供事業：51-募-000755
本求人はハローワーク（米子公共職業安定所）経由の紹介案件です。応募条件や待遇の詳細は以下をご確認ください。
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
勤務地・アクセス
〒683-0804 鳥取県米子市米原９丁目５－３７
| アクセス |
ＪＲ後藤駅 から 徒歩10分 |
|---|
募集内容
| 事業所名 |
株式会社ＳＡＴＳＵＭＡ（ビジネス旅館さつま）
|
|---|---|
| 職種 | フロントスタッフ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | ・パソコンの入力業務 ・電話対応 ・来客対応 ・洗濯作業（洗い・乾燥・たたむ） ＊急な休みへも柔軟に対応します。 小さいお子様がいらっしゃる方でも安心して働けます。 学校行事がある場合も考慮します。 ［変更範囲：変更なし］ |
| 年齢 |
不問 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
あれば尚可 |
| 必要な免許・資格 |
不問 |
| 試用期間 | １ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
労働条件
| 給与 |
時給 164800円 ~ 164800円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | ＊能率給あり ＠１０３０円×８時間×２０日換算 |
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 給与の締切・支払日 |
締切日：固定（月末） 毎月20日 支払日：固定（月末以外） 翌月 20 日 |
| 時間外労働時間 |
なし ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：120日 その他 週休二日制：毎 週 ＊シフト制（休みは自由に選べます） ＊年末年始（５日程度） |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：なし 再雇用制度：なし 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
＊試用期間後に能力に応じて賃金アップします。 |
| 受動喫煙対策 |
屋外での喫煙可 |
選考について
| 受理安定所 | 米子公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 |
1人 |
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
|
会社の情報
| 代表者名 |
代表取締役 藤川 安子 |
|---|---|
| 所在地 | 鳥取県米子市米原９丁目５－３７ |
| ホームページ | http://www.satuma.jp/ |
| 法人番号 |
6270001006963 |
| 従業員数 |
13人 ／ 就業場所：5人 ／ 女性：2人 ／ パート：1人 |
| 設立年 |
平成12年 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
旅館業（さつま本館、別館コンドミニアム（一軒家）、さつまコンパートメント） |
| 会社の特長 |
家庭的な雰囲気の職場です。 お客様は工事関係者・スポーツ関係の人がほとんどです。 |
※【求人番号：31020-02993661】は、 ハローワークインターネットサービス より転載しています。
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