新生ケア・サービスの求人
介護支援専門員（ケアマネージャー）（米子市）
特定募集情報等提供事業：51-募-000755
本求人はハローワーク（米子公共職業安定所）経由の紹介案件です。応募条件や待遇の詳細は以下をご確認ください。
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
勤務地・アクセス
〒689-3546 鳥取県米子市熊党２００番地１
| アクセス |
ＪＲ伯耆大山駅 から 車6分 |
|---|
募集内容
| 事業所名 |
有限会社新生ケア・サービス
|
|---|---|
| 職種 | 介護支援専門員（ケアマネージャー） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務（ケアプラン作成、ご利用者・ご家族様の相談対応、介護サービスの調整、介護ソフトへの入力業務など）受持ち件数２５～３０件程度となります。 （変更範囲：会社の定める業務） |
| 年齢 |
（64歳以下） ６５歳定年制のため |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 試用期間 | ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
労働条件
| 給与 |
月給 242200円 ~ 285200円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当 | 介護支援専門手当 10,000 円～10,000 円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | ※通勤手当：上限１７０００円（距離に応じて支給） |
| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 給与の締切・支払日 |
締切日：固定（月末） 毎月20日 支払日：固定（月末以外） 翌月 20 日 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：107日 土日その他 週休二日制：毎 週 業務の状況によって、土日に出勤をする場合があります。 |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 65歳） 再雇用制度：あり （上限 70歳まで） 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
休日が取得しやすい職場です。 |
| 受動喫煙対策 |
対策あり |
選考について
| 受理安定所 | 米子公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 |
1人 |
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
|
会社の情報
| 代表者名 |
代表取締役 生島瑞穂 |
|---|---|
| 所在地 | 鳥取県米子市熊党２００番地１ |
| ホームページ | https://www.shinsei-care-service.com/ |
| 法人番号 |
6270002006129 |
| 従業員数 |
46人 ／ 就業場所：2人 ／ 女性：2人 ／ パート：0人 |
| 設立年 |
平成10年 |
| 資本金 |
650万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
介護保険サービス（訪問介護、訪問看護、通所介護、小規模多機能、居宅介護支援）障がい福祉サービス、家政婦紹介所でのサービス提供により、ご利用者様、ご家族様の在宅生活を支援します。 |
| 会社の特長 |
ご利用者様、ご家族様を家族の一人という気持ちで、安心して生活して頂けるよう支援しています。職員も同様に部門の垣根を越えて日々交流し、それぞれの専門性を発揮しながら相談しあっています |
※【求人番号：31020-01961061】は、 ハローワークインターネットサービス より転載しています。
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