土木技術職（公共事業）
吉田建設株式会社｜鳥取県鳥取市｜正社員
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
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募集内容
| 事業所名 | 吉田建設株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 土木技術職（公共事業） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 主に公共工事による技術担当 ・打合せや提出する各種書類の作成業務 ・測量器具を用いて簡易な測量・図面作成をする業務 ・デジタルカメラを用いて現場の作業状況などを撮影記録、整理をする業務 ・各種安全書類を日々記入して記録管理する業務 ・工事関係業者との打合せや材料及び仕事の手配 ・物件にかかる予算作成から費用の取りまとめ 変更範囲：変更なし |
| 年齢 | （59歳以下） 定年が６０歳の為。 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
必須 土木経験あり |
| 試用期間 | ３か月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | なし |
労働条件
| 給与 |
月給 260309円 ~ 396122円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 固定残業代 | あり |
| 月平均労働日数 | 20.6日 |
| 給与の締切・支払日 | 締切日：固定（月末以外） 毎月 25 日 毎月10日 支払日：固定（月末以外） 翌月 10 日 |
| 時間外労働時間 |
あり
３６協定における特別条項 あり |
| 休憩時間 | 90分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：117日 土日 週休二日制：毎 週 |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：加入 |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 特記事項 | 自社導入ソフトを用いて数値の入力や測量計算をする業務 ・エクセル・ワードを用いて書類を作成する業務 |
| 受動喫煙対策 | 屋外喫煙も可 |
勤務地
| 所在地 | 〒680-0145 鳥取県鳥取市国府町広西２２６番地 |
|---|---|
|
|
|
| アクセス | ＪＲ津ノ井駅 から 車7分 |
選考について
| 受理安定所 | 鳥取公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 1人 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） |
会社の情報
| 代表者名 | 代表取締役 吉田 友和 |
|---|---|
| 所在地 | 鳥取県鳥取市国府町広西２２６番地 |
| ホームページ | https://www.yosida-home.jp/ |
| 法人番号 | 8270001001070 |
| 従業員数 | 45人 ／ 就業場所：45人 ／ 女性：5人 ／ パート：0人 |
| 設立年 | 昭和36年 |
| 資本金 | 2,900万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 【建設業】国土交通省、鳥取県、鳥取市などの公共の工事を主体とし、民間の工事も安定的に受注。殿ダム完成後、１０数年継続して指定管理業務の委託を受け、積極的に地域貢献しています |
| 会社の特長 | 企業理念である「常に前向きに鳥取の未来を語り企業の発展に挑戦する」のもと「Ｔ－Ｎｅｘｔ」をビジョンに掲げております。（詳しくはＷｅｂで！！） |