鳥取県若年技能者等技能承継推進協議会の求人
とび工：鳥取市叶（鳥取市）
特定募集情報等提供事業：51-募-000755
本求人はハローワーク（鳥取公共職業安定所）経由の紹介案件です。応募条件や待遇の詳細は以下をご確認ください。
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
勤務地・アクセス
〒680-0874 鳥取県鳥取市叶３１５－１２ 株式会社樹
募集内容
| 事業所名 |
鳥取県若年技能者等技能承継推進協議会
|
|---|---|
| 職種 | とび工：鳥取市叶 |
| 雇用形態 | 正社員以外 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（４ヶ月以上） |
| 仕事内容 | とび工事 全般 ※雇用期間終了後に出向先での正社員雇用を目指しています。 （特記事項欄参照） 変更範囲：変更なし |
| 年齢 |
（18歳以上） 高所作業があるため |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
労働条件
| 給与 |
月給 180000円 ~ 250000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 一定額 |
| 固定残業代 | なし |
| 月平均労働日数 | 22.8日 |
| 給与の締切・支払日 |
締切日：固定（月末） 毎月15日 支払日：固定（月末以外） 翌月 15 日 |
| 時間外労働時間 |
なし ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
120分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：91日 日その他 週休二日制：その他 ＧＷ、夏季、年末年始、会社カレンダー |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：なし 再雇用制度：なし 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
・駐車場の利用料は無料 ・有給休暇は採用時に５日、６か月経過後に５日を付与 ※当協議会と雇用契約を締結し、基本技能の習得を目指して就業場所の企業に出向していただきます。最長９か月の訓練期間を経て、双方合意のもと出向企業への正社員を目指していただきます。 |
| 受動喫煙対策 |
対策あり |
選考について
| 受理安定所 | 鳥取公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 |
1人 |
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書
|
| 選考に関する特記事項 |
応募書類を当協議会あてに送付してください。 おって、面接日時と場所を連絡します。
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会社の情報
| 代表者名 |
会長 古川 純一 |
|---|---|
| 所在地 | 鳥取県鳥取市富安２丁目１５９ 久本ビル５階 鳥取県技能士会連合会内 |
| 法人番号 |
7700150055007 |
| 従業員数 |
／ 就業場所：6人 ／ 女性：2人 ／ パート：1人 |
| 設立年 |
平成26年 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
当協議会は、鳥取県から助成を受け、「若年者への技能承継推進事業」の実施主体として、５０歳以下の若年者に対し企業実習や集合研修を実施することにより人材育成を行い、鳥取県の技能承継を→ |
| 会社の特長 |
→円滑に推進することを目的として事業を行っています。 一定期間企業に出向して職業訓練を行い、その後両者の合意のもと正規雇用につなげます。 |
※【求人番号：31010-01708161】は、 ハローワークインターネットサービス より転載しています。
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