吉田建設株式会社の求人
土木技術職（鳥取市）
特定募集情報等提供事業：51-募-000755
本求人はハローワーク（鳥取公共職業安定所）経由の紹介案件です。応募条件や待遇の詳細は以下をご確認ください。
採用人数：2人 受理日： 有効期限：
勤務地・アクセス
〒680-0145 鳥取県鳥取市国府町広西２２６番地
| アクセス |
ＪＲ津ノ井駅 から 車7分 |
|---|
募集内容
| 事業所名 |
吉田建設株式会社
|
|---|---|
| 職種 | 土木技術職 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 主に公共工事による技術担当 ・打合せや提出する各種書類の作成業務 ・測量器具を用いて簡易な測量・図面作成をする業務 ・デジタルカメラを用いて現場の作業状況などを撮影記録、整理をする業務 ・各種安全書類を日々記入して記録管理する業務 ・工事関係業者との打合せや材料及び仕事の手配 ・物件にかかる予算作成から費用の取りまとめ 変更範囲：変更なし |
| 年齢 |
（59歳以下） 定年が６０歳の為。 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
必須 |
| 試用期間 | ３か月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
労働条件
| 給与 |
月給 260309円 ~ 396122円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 固定残業代 | あり |
| 月平均労働日数 | 20.6日 |
| 給与の締切・支払日 |
締切日：固定（月末以外） 毎月 25 日 毎月10日 支払日：固定（月末以外） 翌月 10 日 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 あり |
| 休憩時間 |
90分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：117日 土日 週休二日制：毎 週 |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：加入 |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
自社導入ソフトを用いて数値の入力や測量計算をする業務 ・エクセル・ワードを用いて書類を作成する業務 |
| 受動喫煙対策 |
屋外喫煙も可 |
選考について
| 受理安定所 | 鳥取公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 |
2人 |
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
|
会社の情報
| 代表者名 |
代表取締役 吉田 友和 |
|---|---|
| 所在地 | 鳥取県鳥取市国府町広西２２６番地 |
| ホームページ | https://www.yosida-home.jp/ |
| 法人番号 |
8270001001070 |
| 従業員数 |
45人 ／ 就業場所：45人 ／ 女性：5人 ／ パート：0人 |
| 設立年 |
昭和36年 |
| 資本金 |
2,900万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
【建設業】国土交通省、鳥取県、鳥取市などの公共の工事を主体とし、民間の工事も安定的に受注。殿ダム完成後、１０数年継続して指定管理業務の委託を受け、積極的に地域貢献しています |
| 会社の特長 |
企業理念である「常に前向きに鳥取の未来を語り企業の発展に挑戦する」のもと「Ｔ－Ｎｅｘｔ」をビジョンに掲げております。（詳しくはＷｅｂで！！） |
※【求人番号：31010-01114261】は、 ハローワークインターネットサービス より転載しています。
サイトの更新日：
日本全国 219,530件掲載