ミニマルケア訪問介護すずの求人
訪問介護／落ち着いて一人ひとりの暮らしと向き合えます（橋本市）
特定募集情報等提供事業：51-募-000755
本求人はハローワーク（橋本公共職業安定所）経由の紹介案件です。応募条件や待遇の詳細は以下をご確認ください。
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
勤務地・アクセス
〒648-0041 和歌山県橋本市清水２９番地の２
| アクセス |
南海高野線 紀伊清水駅 から 徒歩10分 |
|---|
募集内容
| 事業所名 |
合同会社ミニマルケア訪問介護すず
|
|---|---|
| 職種 | 訪問介護／落ち着いて一人ひとりの暮らしと向き合えます |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | ヘルパーの仕事は、特別なことをすることではありません。人の暮らしの中で、一つひとつのケアを丁寧に積み重ねること。その丁寧さが、日常を少し心地よくすると、私たちは考えています。 利用者宅を訪問し、身体介護や生活援助を行います。 ◎身体介護：食事や排せつの介助・衣類の着替えなど ◎生活援助：掃除や洗濯・食事用意・ゴミ出し・買い物代行など ＊利用者様は約２４名で要支援と要介護１の方が９割です。 ＊訪問は橋本市内を中心に１日４～５件、１件当たり平均６０分。 ＊現在シングルマザーが子育てと両立して活躍しています。 「介護」変更範囲：変更なし |
| 年齢 |
（69歳以下） 定年の年齢を上限とする |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
あれば尚可 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
労働条件
| 給与 |
月給 210000円 ~ 240000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当 | 私有車手当 30,000 円～30,000 円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | ※私有車手当は、自家用車を使用していただくので、 維持費や燃料費として支給しています。 ※ひとり親の方には子供さんが中学校を卒業するまで、 一人につき「ひとり親手当」５千円を支給します。 ※処遇改 |
| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 給与の締切・支払日 |
締切日：固定（月末） 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 翌月 25 日 |
| 就業時間 |
交替制（シフト制） (1)8時00分～17時00分 (2)9時00分～18時00分 (3)10時00分～19時00分 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：107日 その他 週休二日制：毎 週 週休二日制のシフト制ですが、希望は配慮しますので、面接の時にご相談ください。 |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：加入 退職金制度：あり（勤続 1年以上） |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 70歳） 再雇用制度：なし 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
◎育成プロセス （１）訪問介護の経験のある方 ＊訪問介護のルールや利用者様との関わり方などの基本を理解し、１週間の先輩同行を経て独り立ちの予定です。 （２）訪問介護が初めての方 ＊１ヶ月計画に沿って、まず１週間は介護の基本を学びます。 ＊その後、先輩に同行して介護では補助を、生活援助では指示に従って行います。 ＊２ヶ月目から独り立ちですが、自信が持てるまでは独りにしませんので安心です。 ◎仲間が活躍中 ＊現在は４０代から６０代の職員５名が活躍、うち３名は訪問介護未経験から始め、まだ２年目ですが資格も取得して日々成長しています。 ◎働きやすい職場 ＊シングルの方には子供さんが中学校を卒業するまで一人につき「ひとり親手当」５千円を支給します。 ＊学校行事や急な休みやにも待機スタッフがいますので安心です。 |
| 受動喫煙対策 |
喫煙専用室設置 |
選考について
| 受理安定所 | 橋本公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 |
1人 |
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
|
| 選考に関する特記事項 |
まずはお電話をください。面接の日時は相談に応じます。
|
会社の情報
| 代表者名 |
代表社員 高橋 宏全 |
|---|---|
| 所在地 | 和歌山県橋本市清水２９番地の２ |
| 法人番号 |
2170003001745 |
| 従業員数 |
5人 ／ 就業場所：5人 ／ 女性：4人 ／ パート：2人 |
| 設立年 |
令和4年 |
| 資本金 |
100万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
「人と暮らしに、丁寧に。日常を少し心地よく。」を理念に、「丁寧さ」が特徴の訪問介護事業所です。「利用者様の日常を少し心地よくする」ことを考え続けています。 |
| 会社の特長 |
「ヘルパーの価値は、丁寧さにある」と考えており、「一つひとつのケアを丁寧に積み重ねられる方」が評価される会社です。ゆとりのあるシフトも特長のひとつです。 |
※【求人番号：30070-01016761】は、 ハローワークインターネットサービス より転載しています。
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