水処理施設運転管理担当者
大栄環境株式会社御坊リサイクルセンター
📍 勤務地：〒644-0024 和歌山県御坊市塩屋町南塩屋１７５１－１
🚉 アクセス：ＪＲきのくに線 御坊駅 から 車16分
📝 求人番号：30040-00857461
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※通話料は利用者負担となります。
大栄環境株式会社御坊リサイクルセンターは、 和歌山県御坊市にある環境関連事業・有価資源リサイクル事業の会社です。 現在、水処理施設運転管理担当者の求人を掲載しています。
大栄環境Ｇｒの親会社である大栄環境株式会社は、１９７９年に設立。廃棄物処理・資源循環をはじめ、土壌浄化、施設運営管理、エネルギー創造、森林保全等環境に係る幅広い事業をしています
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
募集要項
| 事業所名 | 大栄環境株式会社御坊リサイクルセンター |
|---|---|
| 職種 | 水処理施設運転管理担当者 |
| 仕事内容 | ＊水処理施設プラントの運転管理 ＊水質監視及び水質測定・分析 ＊水処理施設プラントの点検、修繕作業 ＊水処理施設運転管理にかかわる各種報告書作成 ・パソコン操作（エクセル、ワード） 【変更範囲：会社の事業で行う業務】 |
| 給与・手当 |
月給 218400円 ～ 256400円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■固定残業代 なし ■その他の手当等 ＊時間外手当 ＊家族手当（扶養の翌月から支給） 配偶者１０，０００円 子 ５，０００円／人 ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 支払日：固定（月末） |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 変形労働時間制（1年単位） (1)8時00分～17時00分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 20.0日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 年間休日数：125日 その他 週休二日制：その他 年末年始（１２／３０～１／４）夏季休暇 ３日 その他、会社カレンダーによる |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ３ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （40歳以下） 長期勤続によるキャリア形成を図るため ■学歴 不問 ■必要な経験等 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 3年以上） ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 65歳） 再雇用制度：なし 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ＊年次有給休暇は入社直後に１０日付与されます。 （ただし、入社月によって日数が異なる場合があります。） ＊賃金支払日は末日締切、当月末日支払いです。時間外手当、通 勤手当等の変動給は月末締切、翌月末日支払いとなります。 ＊月に１～２回程度、日曜日の出勤があります。 ＊事前に応募書類（紹介状・写真付履歴書・職務経歴書）を郵送又 は持参して下さい。書類選考後、後日面接日時等ご連絡します。 面接は１～２回です。 |
| 受動喫煙対策 | 専用場所設置 |
| 勤務地 |
勤務先：大栄環境株式会社御坊リサイクルセンター
〒644-0024 和歌山県御坊市塩屋町南塩屋１７５１－１
■アクセス ＪＲきのくに線 御坊駅 から 車16分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 あり 転勤範囲 |
会社情報
| 会社名 | 大栄環境株式会社御坊リサイクルセンター |
|---|---|
| 所在地 | 和歌山県御坊市塩屋町南塩屋１７５１－１ |
| 代表者名 | 代表取締役 下田 守彦 |
| 事業内容 | 環境関連事業・有価資源リサイクル事業 |
| 会社の特長 | 大栄環境Ｇｒの親会社である大栄環境株式会社は、１９７９年に設立。廃棄物処理・資源循環をはじめ、土壌浄化、施設運営管理、エネルギー創造、森林保全等環境に係る幅広い事業をしています。 |
| 法人番号 | 6120101041611 |
| 事業所番号 | 3004-913108-7 |
| ホームページ | http://www.dinsgr.co.jp/ |
| 求人票記載の連絡先 |
担当： 総務課 上山 （ウエヤマ） TEL：0738-32-7015 FAX：0738-32-7016 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 30040-00857461 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年5月21日 |
| 受理安定所 | 御坊公共職業安定所 |
| 雇用区分 | （フルタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
| 産業分類 | 産業廃棄物処理業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
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