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募集内容
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 土木作業員として下記の業務に従事していただきます。 ・道路、構造物作成にかかる土木作業全般。 ・2t、4t車の運転もあります。 *現場の範囲は主に田辺市、西牟婁郡を中心となります。 *将来、監督業務を希望する方は各種資格取得のバックアップ致し ます。 業務の変更範囲:変更なし |
| 年齢 | (45歳以下) 若年層の長期的なキャリア形成を図るため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 必要な免許・資格 | 旧普通免許もしくは中型免許 あれば尚可 |
| 試用期間 | 3ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | なし |
労働条件
| 給与 |
月給 220000円 ~ 350000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | なし |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | 資格所持者 280,000円~ |
| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 給与の締切・支払日 | 締切日:固定(月末) 毎月5日 支払日:固定(月末以外) 翌月 5 日 |
| 就業時間 |
変形労働時間制(1年単位) (1)8時00分~17時00分 |
| 時間外労働時間 |
あり
36協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数:105日 日その他 週休二日制:その他 GW お盆 年末年始 |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済:加入 |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制:あり (一律 65歳) 再雇用制度:あり (上限 70歳まで) 勤務延長:なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 特記事項 | *退職金共済は建退共に加入しています。 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
勤務地
| 所在地 | 〒646-0058 和歌山県田辺市目良1-22 |
|---|---|
| アクセス | 紀伊田辺駅 から 徒歩30分 |
|
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選考について
| 受理安定所 | 田辺公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 3人 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) |
会社の情報
| 会社名 | 株式会社出口組 |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役 出口 雅史 |
| 所在地 | 和歌山県田辺市目良1-22 |
| 法人番号 | 8170002008926 |
| 従業員数 | 15人 / 就業場所:15人 / 女性:2人 / パート:0人 |
| 設立年 | 昭和5年 |
| 資本金 | 2,300万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 土木・建築業一般 公共など発注に伴う現場にて、港湾、道路、鉄道で構造物、改良工事、消波ブロック、耐震護岸の仕事をしています。 |
| 会社の特長 | 土木工事を通して、地元南紀の発展に貢献出来るよう、道路、鉄道、港湾施設を利用される方の安全に配慮し、最高品質の構造物と基盤整備の貢献に努めています。 |
