【フレックスタイム】新聞広告など地域メディアの提案営業｜田辺市のハローワーク求人
紀伊民報 - 和歌山県田辺市 - 正社員
特定募集情報等提供事業：51-募-000755
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田辺市で【フレックスタイム】新聞広告など地域メディアの提案営業の求人をお探しの方に参考となる情報です。
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
勤務地・アクセス
〒646-0005 和歌山県田辺市秋津町１００
| アクセス |
紀伊田辺駅 から 徒歩23分 |
|---|
募集内容
| 事業所名 |
株式会社紀伊民報
|
|---|---|
| 職種 | 【フレックスタイム】新聞広告など地域メディアの提案営業 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 新聞広告やデジタル媒体を活用して広告戦略を提案するお仕事です 。フレックスタイム制を導入しており、私生活と両立しながら柔軟 に働けます。 ・地域の企業や団体への広告戦略の提案 ・新聞やＷＥＢ等を活用した集客支援 ・既存顧客の対応および新規開拓 入社後は実務を丁寧にサポートしますので、未経験の方もご安心く ださい。ノルマを気にせず、お客様と誠実に向き合い信頼を深めら れる環境です。周囲と連携し、チームで取り組むことが好きな方 におすすめです。 【変更範囲：会社の定める業務】 |
| 年齢 |
（35歳以下） ３号のイ（長期勤続によるキャリア形成のため） |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 試用期間 | ３カ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
労働条件
| 給与 |
月給 202100円 ~ 252100円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当 | 新聞手当 2,100 円～2,100 円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | ・住宅手当、家族手当あり ・地域貢献制度、資格取得支援あり |
| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 給与の締切・支払日 |
締切日：固定（月末以外） 毎月 20 日 毎月27日 支払日：固定（月末以外） 当月 27 日 |
| 就業時間 |
フレックスタイム制 (1)8時45分～17時15分 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
80分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：105日 日その他 週休二日制：その他 毎日曜日以外に第２土曜、月２日任意の日を選定。 年末年始４日・盆・ＧＷ。慶弔繁忙期を除く祝日。 |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 財形 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 10年以上） |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
■通勤手当は旧市街地以外の方のみ支給 ■フレックスタイム制で働きやすい環境です ■ノルマがなく、安心して業務に集中できます ■福利厚生が充実しており、長く働ける職場です ・特別休暇あり ・半日単位、時間単位の有給休暇制度 ・女性比率３０％以上 ・産休、育休取得制度（子育てママ活躍中） ・住宅手当、家族手当あり ・退職金制度あり ・従業員向け生命保険 ・従業員懇親会補助あり ・地域貢献制度、資格取得支援あり ・通勤手段は相談可（自動車、自転車可） ・職場禁煙／喫煙所あり ＊応募希望の方は、先に「履歴書・紹介状」を事業所宛に郵送して ください。書類選考後、面接日時等を連絡します。 |
| 受動喫煙対策 |
屋外に喫煙所設置 |
選考について
| 受理安定所 | 田辺公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 |
1人 |
| 選考方法 |
面接（予定1回） 書類選考 |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
|
会社の情報
| 代表者名 |
代表取締役 小山 雄希智 |
|---|---|
| 所在地 | 和歌山県田辺市秋津町１００ |
| ホームページ | https://www.agara.co.jp/article/479297 |
| 法人番号 |
2170001008635 |
| 従業員数 |
76人 ／ 就業場所：76人 ／ 女性：28人 ／ パート：6人 |
| 設立年 |
明治44年 |
| 資本金 |
3,250万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
和歌山県田辺市に本社を置く紀伊民報は、創刊１１５年の歴史を誇る新聞社です。夕刊紙やＷＥＢ、イベント等を通じた多角的な情報発信により、安定経営のもと地域社会へ貢献しています。 |
| 会社の特長 |
公正・正確・親切を社是に、特定の政治家や団体に偏らない中立な立場で、読者中心・地域密着の報道を貫きます。このことを経営理念とし、社員一同、日々努力を重ねています。 |
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