ナイトフロント
ユーアイホテル新宮ユーアイホテル - 和歌山県新宮市 - パート労働者
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
この求人は、 ハローワークインターネットサービス に掲載されている求人情報（求人番号：30020-01122561）をもとに掲載しています。
募集内容
| 雇用形態 | パート労働者 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | ※当ホテルにてナイトフロントに従事していただきます。 ＊夜間フロントにおいて、チェックイン業務 ＊朝のチェックアウト、清算業務／施設内の夜間警備 ＊駐車場におけるお客様の車の移動 ＊電話応対（内線・外線） ※６０～７０代の従業員活躍中！ |
| 年齢 | （18歳以上） 深夜業務 労働基準法第６１条 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | なし |
労働条件
| 給与 |
時給 1045円 ~ 1045円 |
|---|---|
| 通勤手当 | なし |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | 深夜割増時間額 １，０４５円×１．２５＝１，３０７円 |
| 給与の締切・支払日 | 締切日：固定（月末以外） 毎月 15 日 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 就業時間 |
交替制（シフト制） (1)22時00分～6時00分 (2)22時00分～7時00分 |
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 120分 |
| 休日・休暇 |
その他 週休二日制：毎 週 |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：なし 再雇用制度：なし 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 特記事項 | ＊週１～３日程度の勤務となります。 ＊加入保険（雇用・健康・厚生保険）については雇用条件により 異なります。 ＊年次有給休暇については法定通り、表記は週３日勤務の場合を 表示しています。 ★応募前の職場見学も可能です。お気軽にお問い合わせ下さい。 ★ホームページも是非ご覧下さい。 |
| 受動喫煙対策 | 屋外に喫煙場所設置 |
勤務地
| 所在地 | 〒647-0045 和歌山県新宮市井の沢３番１２号 |
|---|---|
| アクセス | ＪＲ新宮駅 から 徒歩6分 |
|
|
|
選考について
| 受理安定所 | 新宮公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 1人 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） |
会社の情報
| 会社名 | 株式会社ユーアイホテル新宮ユーアイホテル |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役 田辺 毅一 |
| 所在地 | 和歌山県新宮市井の沢３番１２号 |
| ホームページ | https://www.ui-hotel.co.jp |
| 法人番号 | 2170001011688 |
| 従業員数 | 70人 ／ 就業場所：22人 ／ 女性：10人 ／ パート：10人 |
| 設立年 | 平成14年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 宿泊・総合結婚式場・各種宴・展示会・会議室・和洋レストラン・居酒屋・屋上ヒ゛アガーデン |
| 会社の特長 | 平成１４年に新会社として独立し、地元の企業として地域貢献することを目標としている。新宮市を訪れるお客様ヘのサーヒ゛スを通して、会社と自分をアヒ゜ール出来る社員を求めています。 |