フロント業務【オープニングスタッフ】(栗栖)
ナンバーワン株式会社
📍 勤務地:〒640-8305 和歌山県和歌山市栗栖821-1
📝 求人番号:30010-08599161
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電話番号:
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受付時間:平日8:30~17:15(土日・祝日・年末年始を除く)
※通話料は利用者負担となります。
ナンバーワン株式会社は、 和歌山県和歌山市にある1の会社です。 現在、フロント業務【オープニングスタッフ】(栗栖)の求人を掲載しています。
創業43年、地元に根付いたお客様との信頼関係に成り立っている会社です。共に成長し会社づくりと人材育成に力を入れています
採用人数:3人 受理日: 有効期限:
募集要項t
| 事業所名 | ナンバーワン株式会社 |
|---|---|
| 職種 | フロント業務【オープニングスタッフ】(栗栖) |
| 仕事内容 | 【新店舗出店に伴いオープニングスタッフ募集中】 2027年春オープン予定の店舗勤務スタッフを募集します 8:30 車検入庫受付業務 10:00 データ入力・・保険の説明及び更新手続き 13:00 電話応対及び車検予約処理 16:00 車検出庫受付業務 17:00 退社 変更範囲:会社の定める業務 【事業所PRメッセージあり】 |
| 給与・手当 |
月給 181500円 ~ 300000円
■通勤手当 実費支給(上限あり) ■固定残業代 なし ■その他の手当等 評価手当あり(15,000円から40,000円) 但し、6ヵ月経過後 皆勤手当10,000円 ■給与の締切・支払日 締切日:固定(月末) 毎月10日 支払日:固定(月末以外) 翌月 10 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 変形労働時間制(1年単位) (1)8時15分~17時15分 (2)9時10分~18時10分 (3)10時10分~19時10分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 21.6日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項:なし ■休日・休暇 年間休日数:105日 水その他 週休二日制:その他 定休日 水曜日 第2木曜日/公休月2~3回希望日を取得有 夏期休日6日間、GW8日間、年末年始10日 |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 6か月 |
| 対象となる方 |
■年齢 (59歳以下) 60歳定年 ■学歴 不問 ■必要な経験等 不問 ■必要な免許・資格 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済:未加入 ■定年・再雇用制度等 定年制:あり (一律 60歳) 再雇用制度:あり (上限 65歳まで) 勤務延長:あり ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | 通勤手当は5,000円~25,000円 試用期間:6ヶ月あり(同条件) マイカー通勤:無料駐車場有 特別に支払われる手当:残業手当あり/評価手当(6か月後より) 決算賞与5年連続支給実績あり インセンティブ制度あり 持ち家率70% 平均勤続年数10年 平均年齢39歳 転勤範囲:和歌山市内 *2027年春新店舗オープンまでの間は、業務研修も兼ねて コバック和歌山マリーナ入口店の勤務となります。 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙場所(屋外あり) |
| 勤務地 |
勤務先:ナンバーワン株式会社
〒640-8305 和歌山県和歌山市栗栖821-1
駐車場 あり ■転勤 あり 転勤範囲 |
会社情報
| 会社名 | ナンバーワン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 和歌山県和歌山市紀三井寺621-1 |
| 代表者名 | 代表取締役社長 前田 浩二 |
| 事業内容 | 1.自動車整備 2.自動車販売 3.鈑金塗装 4.保険業務 |
| 会社の特長 | 創業43年、地元に根付いたお客様との信頼関係に成り立っている会社です。共に成長し会社づくりと人材育成に力を入れています。 |
| 法人番号 | 5170001000820 |
| 事業所番号 | 3001-104625-7 |
| ホームページ | http://www.number1.jp/ |
| 求人票記載の連絡先 |
担当: 取締役総務部長 任勢 幸代 (マカセ サチヨ) TEL:073-448-1101 FAX:073-448-1888 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 30010-08599161 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年7月1日 |
| 受理安定所 | 和歌山公共職業安定所 |
| 雇用区分 | (フルタイム) |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
| 産業分類 | 自動車小売業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
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