介護部 管理者 （田原本）／駅近／４連休以上の取得推進
医療法人誠安会介護老人保健施設ぬくもり田原本の求人 - 奈良県田原本町
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
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募集内容
| 事業所名 | 医療法人誠安会介護老人保健施設ぬくもり田原本 |
|---|---|
| 職種 | 介護部 管理者 （田原本）／駅近／４連休以上の取得推進 |
| 仕事内容 | 介護老人保健施設での介護部門の管理、及び、 マネジメントのお仕事です。 ・施設長補佐 ・運営管理 ・業績数字管理 ・行政管理 ・職員管理 ・介護報酬改定対応など ◆社用車を用いて、拠点間移動や官公庁に手続きに行っていただく ことがあります。 【変更範囲：変更なし】 |
| 勤務地 |
奈良県田原本町磯城郡黒田２８５－１ 「介護老人保健施設ぬくもり田原本」
■アクセス 近鉄田原本線 黒田駅 から 徒歩1分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 あり 転勤範囲 |
| 給与・手当 |
月給 353500円 ～ 416500円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■定額的に支払われる手当 調整手当 10,000 円～10,000 円 役職手当 150,000 円～150,000 円 携帯手当 3,000 円～3,000 円 業務手当 20,500 円～20,500 円 ■固定残業代 なし ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末以外） 毎月 12 日 毎月28日 支払日：固定（月末以外） 当月 28 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 変形労働時間制（1か月単位） (1)9時00分～18時00分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 20.8日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 年間休日数：115日 その他 週休二日制：その他 １ヵ月単位のシフト制 土日祝の希望休あり |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ３カ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （59歳以下） 定年が６０歳のため ■学歴 不問 ■必要な経験等 必須 医療・福祉業界での５年以上の経験 部門マネジメント経験 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 3年以上） ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 あり |
| 特記事項 | 管理職の仕事は ◆職員が活き活きと働き続けられるよう、良き相談者として サポートをすること。部署の職員と毎月一対一の面談を実施 し、想いを共有し、職員が悩んでいる事、困っている事、 伸び悩んでいる点があればサポートをして、二人三脚で 育成をすすめていくことです。 ◆介護保険法・労働基準法等に準拠したシフト・動態表作成を行う 管理職が、管理職としての仕事を行う時間の確保は、必要不可欠 です。長時間現場に入り、定時を過ぎてデスクで仕事では、 長く勤める事はできません。そこで、ぬくもりグループでは 人員配置を整備し、フリーの時間を設けています。 ★介護現場での経験を活かして、更なるキャリアアップを しませんか？ ★２０２６年、職員のための更なる働き方改革★ 福利厚生パワーアップ！！全３３種類！！ 常に進化するぬくもりの福利厚生！！ ☆【働き方改革関連認定企業】 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
勤務地の地図
会社情報
| 会社名 | 医療法人誠安会介護老人保健施設ぬくもり田原本 |
|---|---|
| 所在地 | 奈良県磯城郡田原本町黒田２８５－１ |
| ホームページ | https://saiyou.nukumori-group.jp/ |
| 事業内容 | 介護付有料老人ホーム、介護老人保健施設、通所リハビリテーション、訪問リハビリテーション、ショートステイ、企業主導型保育所を運営しています。 |
| 会社の特長 | “常に成長“新ステージに向け介護や保育の事業展開を計画中 その為には将来マネジメントをお任せできる方がもっと必要です 更なる高みを私たちと一緒に作り上げてくださる方募集中です |
