◇◆製造スタッフ(正社員・未経験者歓迎)◆◇|株式会社ワカクサの求人

採用人数:3人 受理日: 有効期限:

募集要項
事業所名 株式会社ワカクサ
勤務地 〒639-2154 奈良県葛城市兵家227 
アクセス 近鉄南大阪線 尺土駅 から 徒歩30分
マイカー通勤
駐車場 あり
転勤 なし
職種 ◇◆製造スタッフ(正社員・未経験者歓迎)◆◇
仕事内容 ☆事業拡大のため、正社員増員! ☆未経験者歓迎!充実したサポート体制! ☆働きやすい環境!有給も取りやすい雰囲気です!! ◆仕事内容 ◇プラスチック製品(エアコン・自動車等の部品)の製造スタッフ  ・製品のバリ取り、箱詰め等のライン業務  ・組立工程の業務  ・検品業務  ・機械操作にもチャレンジ!国家資格を目指せます! 【変更範囲:会社の定める業務】 一つの事に集中して作業できる方におすすめ! 気になる点がございましたら、是非お問い合わせください!
給与・手当 月給 190000円 ~ 190000円

■通勤手当
実費支給(上限あり)

■固定残業代
なし

■その他の手当等
子供手当…18歳以下の子供1名につき5,000円 資格手当…70,000円~130,000円 深夜手当、残業手当…法定通り25%割増  ☆★モデル給与(3年目)★☆   月給28万円 年収400万円

■給与の締切・支払日
締切日:固定(月末以外) 毎月 20 日
支払日:固定(月末)
勤務時間・休日 ■勤務時間
変形労働時間制(1年単位)
(1)8時00分~16時45分


■休憩時間
45分

■月平均労働日数
21.3日

■時間外労働
あり
36協定における特別条項:あり

■休日・休暇
年間休日数:110日
日その他
週休二日制:その他
隔週休2日制 月に1~2回ほど土曜出勤あります! 工場なので長期休暇は長く、少なくとも1週間以上あります!
雇用形態 正社員

■試用期間
3カ月
対象となる方 ■年齢
(30歳以下)
長期的なキャリア形成を計画しているため

■学歴
不問

■必要な経験等
不問

■必要な免許・資格
不問
待遇・福利厚生 ■加入保険等
雇用 労災 健康 厚生

■退職金・退職金共済
退職金共済:加入
退職金制度:あり(勤続 3年以上)

■定年・再雇用制度等
定年制:あり (一律 60歳)
再雇用制度:あり (上限 65歳まで)
勤務延長:あり (上限 65歳まで)

■入居可能住宅
単身用あり
世帯用あり

■利用可能託児施設
なし
特記事項 ☆★ワカクサのアピールポイント★☆ 1.チャレンジ精神溢れる勢いのある会社です!   ⇒創業60年近い会社ですが、ベンチャー企業のように   新しいことにチャレンジしている会社です! 2.関わるひとみんなが幸せになれる会社を目指しています!   ⇒社内外問わず、コミュニケーションを大切にしています! 3.キャリアアップの機会が多い   ⇒社内でのOJTはもちろん資格取得応援や社外研修などを    受ける機会を定期的に提供しています! ☆★その他制度☆★ ○評価制度あり!納得のいく評価体系となっています! ○コーチング制度あり!自分のキャリアアップに繋げられます! ☆★このような方はぜひワカクサに☆★ ○ものづくりに興味がある方 ○わからないことにチャレンジすることが好きな方 ○人と関わりながら仕事がするのが好きな方  工場見学いつでも可能です!良い点悪い点を全てお伝えします! *選考方法〔その他〕工場見学必須 *オンライン自主応募可、その場合は紹介状不要
受動喫煙対策 屋外に喫煙所があります!

会社情報

会社名:株式会社ワカクサ

所在地:奈良県葛城市兵家227 

代表者名:代表取締役 安本 昌広

事業内容:【老舗×ベンチャー企業】自動車部品や家電製品に使われるプラスチック製品の製造で培った技術力を活かし、捨てられるはずの資源に新たな価値を生み出す挑戦を続けています!

会社の特長:一人ひとりの挑戦が会社の成長に繋がることを実感できる職場! お客様・働く仲間・支えてくださる協力会社との「三方よし」を 大切にし、一緒に未来をつくる仲間を募集しています!

法人番号:5150001013733

事業所番号:2902-020347-2

ホームページ: https://wakakusa-ltd.co.jp

担当:総務部 安本 将紀(ヤスモト マサキ)

TEL:0745-48-2177

FAX:0745-48-6208

※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。

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応募方法や最新の募集状況は、 求人番号:29020-09122561を添えて、 大和高田公共職業安定所 へご確認ください。

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