一般事務・経理、総務事務（初年度年休消化率１００％）
株式会社若草食品
📍 勤務地：〒635-0818 奈良県広陵町北葛城郡大字南字井殿１７８番地
🚉 アクセス：近鉄田原本線 箸尾駅 から 徒歩15分
📝 求人番号：29020-08214861
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株式会社若草食品は、 奈良県広陵町にあるこんにゃく・ところてんの製造の会社です。 現在、一般事務・経理、総務事務（初年度年休消化率１００％）の求人を掲載しています。
個人の能力を最大限に発揮できる、作業環境を持ち、人とのコミュニケーションを大切にし、風通しの良い職場作りを目指しています。
採用人数：2人 受理日： 有効期限：
募集要項
| 事業所名 | 株式会社若草食品 |
|---|---|
| 職種 | 一般事務・経理、総務事務（初年度年休消化率１００％） |
| 仕事内容 | ♪「こんにゃく発表」に代表されるこんにゃく屋さんです。♪ ３つの業務について、ご本人のご要望と適性をみて考慮いたします。安心して業務が出来るよう、丁寧にサポートいたします。 ＊一般事務 ・ＰＣにて受注から出荷までの業務です。 （システムによる受信発注～集計・集荷連絡～書類保管） ＊経理事務 ・弥生会計（ソフト）へインプット業務 （主に定型フォ－ムへのＰＣ入力と帳票類等へのファイリング） ＊総務事務 ・勤怠管理・給与計算（ＴＯＤＯリストに沿った業務です） 変更範囲：本人の希望または会社の定める業務 |
| 給与・手当 |
月給 215000円 ～ 220000円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■固定残業代 なし ■その他の手当等 家族手当（配偶者）１２，０００円 ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月20日 支払日：固定（月末以外） 翌月 20 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 (1)8時45分～17時30分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 21.5日 ■時間外労働 なし 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 年間休日数：107日 日その他 週休二日制：毎 週 完全週休２日制※土日もしくは日月・日水休日のシフト（固定）となります。休日は応相談。 |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ３ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （59歳以下） 定年が６０歳のため ■学歴 必須 ■必要な経験等 あれば尚可 事務経験者 ■必要な免許・資格 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 3年以上） ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | 食を通じ笑顔と喜びをお届けしたい！！ その想いをこんにゃく発表マークに込め品質とおいしさにこだわっています。 もっと「おいしい」、もっと「安全」、もっと「笑顔」 ”もっと”をより多くの人にお届けし ★一緒に輝きましょう★ ＊＊＊即断、即決の価値あり＊＊＊ ☆パソコン打つより人の心を打ってみませんか。 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
| 勤務地 |
勤務先：株式会社若草食品
〒635-0818 奈良県広陵町北葛城郡大字南字井殿１７８番地
■アクセス 近鉄田原本線 箸尾駅 から 徒歩15分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
会社情報
| 会社名 | 株式会社若草食品 |
|---|---|
| 所在地 | 奈良県北葛城郡広陵町大字南字井殿１７８番地 |
| 代表者名 | 代表取締役 上杉 幸作 |
| 事業内容 | こんにゃく・ところてんの製造、販売 |
| 会社の特長 | 個人の能力を最大限に発揮できる、作業環境を持ち、人とのコミュニケーションを大切にし、風通しの良い職場作りを目指しています。 |
| 法人番号 | 3150001013735 |
| 事業所番号 | 2902-102069-6 |
| ホームページ | http://www.wakakusa-shokuhin.co.jp |
| 求人票記載の連絡先 |
担当： 総務 山本 （ヤマモト） TEL：0745-57-1335 FAX：0745-57-1333 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 29020-08214861 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年7月7日 |
| 受理安定所 | 大和高田公共職業安定所 |
| 雇用区分 | （フルタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
| 産業分類 | その他の食料品製造業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
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