障がい者の生活支援スタッフ【未経験可】|葛城市のハローワーク求人

柊の郷 - 奈良県葛城市 - 正社員

公開日:
運営・管理:株式会社しごとウェブ
特定募集情報等提供事業:51-募-000755

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葛城市で障がい者の生活支援スタッフ【未経験可】の求人をお探しの方に参考となる情報です。

 

採用人数:2人 受理日: 有効期限:

勤務地・アクセス

〒639-2135 奈良県葛城市寺口1689-1  

アクセス

近鉄南大阪線 磐城駅 から 徒歩20分

募集内容

事業所名 社会福祉法人柊の郷
職種 障がい者の生活支援スタッフ【未経験可】
雇用形態 正社員
雇用期間 雇用期間の定めなし
仕事内容 ◇障がい者入所施設内における日常生活の支援業務です。  利用者の食事や着替え、買い物や行事等の外出の支援をします。  その方が、何を求めているのか、何がほしいのか等の相談にも  のったりして、利用者の方々が快適に過ごせるように支援を  します。  また、平日は、ワークセンターの方を中心に、みんなで畑作業や 芸術の活動をしています。 ※未経験者歓迎!  経験のない方も丁寧に研修、指導いたします。 ※介護福祉の資格不問。                   【変更範囲:変更なし】
年齢

(18歳 ~ 64歳)

定年が65歳の為、深夜業に従事する為

学歴

不問

必要な経験等

不問

試用期間 3か月
マイカー通勤

駐車場 あり

転勤

なし

労働条件

給与 月給 228000円 ~ 280000円
通勤手当 実費支給(上限あり)
定額的に支払われる手当 処遇改善手当  25,000 円~37,000 円
ベースアップ手当  13,000 円~13,000 円
固定残業代 なし
その他の手当等付記事項 長期勤続年数手当て30,000円~70,000円 夜勤手当(月3~5回) 5,000円/1回 特定処遇手当 25,000円~70,000円 役職手当 0円~150,000円 役務手当(各係)10,00
月平均労働日数 20.2日
給与の締切・支払日

締切日:固定(月末) 毎月25日

支払日:固定(月末以外) 翌月 25 日

就業時間

変形労働時間制(1か月単位)

(1)7時00分~16時00分

(2)8時00分~17時00分

(3)12時00分~21時00分

時間外労働時間

あり

36協定における特別条項 なし

休憩時間

60分

休日・休暇

年間休日数:122日

その他

週休二日制:その他

・4週9休制のローテーション ・リフレッシュ休暇 年5日

加入保険等

雇用 労災 健康 厚生

退職金・退職金共済

退職金共済:加入

退職金制度:あり(勤続 3年以上)

定年・再雇用制度等

定年制:あり (一律 65歳)

再雇用制度:あり

勤務延長:あり

入居可能住宅

単身用あり

利用可能託児施設

なし

特記事項

★入職された方には入職祝い金(15万円)を入職時に支給いたします★ 【昇給】 昇給につきましては3年後及び5年後にそれぞれ20,000円のアップとなります。10年目から18年目までに定期的な昇給あり。 【賞与】基本賞与年2回(6月・12月)に加えて特別賞与を7月に支給します(昨年度実績:基本賞与3ヵ月分、 特別賞与50,840~205,241円) ※制服代支給 ※通勤手当は距離に応じて支給します。 ※パソコンにて簡単な文字入力作業をしていただきます。 ※第2新卒の方もご応募いただけます。 ★社員寮完備★(条件あり) ※求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては必ず  雇用契約書を交わしてください。  また、止むを得ず当初の労働条件を変更する場合は、労働契約  までに事業主から当該変更の明示が必要です。 ★当法人の夜間帯の勤務は全て「夜勤」となっております。 夜間帯の勤務時間も所定労働時間に含まれ、給与と夜勤手当が支給されます。

受動喫煙対策

対策あり

選考について

受理安定所 大和高田公共職業安定所
採用人数

2人

選考方法

面接(予定1回)

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)

選考に関する特記事項

後日、職場見学や職場体験(半日程度)も行います。

会社の情報

代表者名

理事長 足高 慶宣

所在地 奈良県葛城市寺口1689-1  
ホームページ http://www.hiiragi.or.jp
法人番号

1150005006489

従業員数

350人 / 就業場所:133人 / 女性:69人 / パート:33人

設立年

平成11年

労働組合

なし

事業内容

入所施設やデイサービス、グループホーム事業を展開しており、主に知的障がい者の日常的な生活支援を行なっています。

会社の特長

休日を多くして、プライベートも充実できるようにしています。多種類の事業所のローテーション勤務を行ないますので、勤務リフレッシュやスキルアップができます。

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