保育士、児童指導員 【年間休日１２２日】
在友会フレンズまきば - 奈良県上牧町 - 正社員
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
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募集内容
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 「めいと・らぽぉと（放課後等デイサービス）」 では、知的・発達障がいをお持ちのお子様（小学生～高校生）への基本的生活面の支援と療育支援（運動・創作・買い物・調理など）をして頂きます。 また、ＰＣによる利用記録の作成や、ご自宅や学校への送迎業務を担って頂きます。 送迎車：軽自動車、シエンタ、キャラバン（全てＡＴ車） エリア：主に北葛城郡内 ※保育士、児童指導員以外にも介護福祉士、学校教諭の資格を持たれた方も活躍中。無資格であっても子どもと関わることが好きな方は歓迎致します 【変更範囲】変更なし |
| 年齢 | （64歳以下） ６５歳が定年の為 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 必要な免許・資格 | 児童指導員も応募可 |
| 試用期間 | ３ヶ月程度 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | なし |
労働条件
| 給与 |
月給 206600円 ~ 261600円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当 |
食事手当 3,500 円～3,500 円
処遇改善等手当 21,000 円～25,000 円 資格手当 5,000 円～10,000 円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | 資格手当：２，０００円～１０，０００円 （保育士５，０００円、複数所有の場合は高い方） 会議手当：２，０００円（１回） 扶養手当：５，０００円（配偶者・１８歳以下の子１人につき） 役職手当：３，０ |
| 月平均労働日数 | 20.2日 |
| 給与の締切・支払日 | 締切日：固定（月末以外） 毎月 15 日 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 就業時間 |
交替制（シフト制） (1)9時00分～18時00分 (2)9時30分～18時30分 (3)10時00分～19時00分 |
| 時間外労働時間 |
あり
３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：122日 日その他 週休二日制：毎 週 休日はシフトカレンダーによる。 |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続期間不問） |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 65歳） 再雇用制度：あり 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 特記事項 | ★１日の仕事の流れ ９時３０分出勤、朝礼、前日の振り返り、記録入力 → １２時昼食、当日の準備 → １４時３０分学校への送迎 → １５時３０分事業所にて療育の実施 → １７時自宅に送迎 → １８時３０分帰所、片づけ → １８時３０分終業 ★２０代～３０代の職員を中心とした職場で、正職員が５名、パート・アルバイトが６名が活躍中 ★利用者の定員１０名と小規模で一人ひとりに丁寧な支援が可能です ◇年間休日１２２日とプライベートと仕事のバランスがとれる職場で、業務での残業はほぼありません。 ◇月に１回程度、土曜日の勤務をお願する場合があります。 その際は、振替として平日にお休みを取って頂けます。 〇賞与は経験・能力・勤続年数によります。 〇職場の見学のみでも歓迎致します。 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
勤務地
| 所在地 | 〒639-0201 奈良県上牧町北葛城郡片岡台２丁目６－１０ダイコービル２Ｆ 放課後等デイサービス【めいと・らぽぉーと】 |
|---|---|
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選考について
| 受理安定所 | 大和高田公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 1人 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書 |
会社の情報
| 会社名 | 社会福祉法人在友会フレンズまきば |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長 在原 修一 |
| 所在地 | 奈良県北葛城郡上牧町大字上牧９００－１ |
| ホームページ | http://www.makiba.jp |
| 法人番号 | 8150005006615 |
| 従業員数 | 170人 ／ 就業場所：11人 ／ 女性：8人 ／ パート：6人 |
| 設立年 | 平成16年 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 知的に障がいのある方の支援施設です。現在は施設入所をはじめ、放課後等デイサービス、就労支援事業などを通じて、様々な福祉サービスの提供をさせて頂いております。 |
| 会社の特長 | 当施設の基本理念は「心のやすらぎ」「体の充実」「地域との対話」の３点を掲げています。自由な社風の中においても、障害のある方と共に、従業員一同、しっかりと歩みを進めております。 |