株式会社八重桜の夜勤介護職求人
| 事業所名 | 株式会社八重桜 |
|---|---|
| 勤務地 | 〒631-0035 奈良県奈良市学園中２－１３０５－１ 「ファミリーモア八重桜 学園前館」 |
| アクセス | 近鉄奈良線 学園前駅 から 徒歩5分 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | あり 転勤範囲 |
|
|
|
| 職種 | 夜勤介護職（ファミリーモア八重桜学園前館）介護実務経験者 |
| 仕事内容 | ・住宅型有料老人ホームでの夜間介護業務 ・４０名程度の利用者様に対しスタッフ２～３名での対応 ・介護実務経験３年以上の方の募集です （経験年数不足の方はご相談ください） 。月１３回（２月は１２回）の勤務です 実質年間休日２１０日 。 |
| 給与 | 月給 319306円 ～ 361096円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当 |
資格手当 5,000 円～20,000 円
資格経験手当 5,000 円～30,000 円 夜勤手当 33,506 円～35,296 円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当 | こども手当（高校生以下）５，０００円／月・人 ひとり親手当（高校生以下）１０，０００円／月・人 奨学金手当１０，０００円／月 |
| 給与の締切・支払日 |
締切日：固定（月末以外） 毎月 20 日 支払日：固定（月末） |
| 勤務時間 |
変形労働時間制（1か月単位） 18時00分～9時00分 |
| 休憩時間 | 120分 |
| 月平均労働日数 | 26.0日 |
| 時間外労働 |
なし 36協定における特別条項：なし |
| 休日・休暇 |
年間休日数：53日 その他 週休二日制：毎 週 シフト制（実質年間休日は２１０日） 月の出勤回数は１３回（２月は１２回）となります |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 定めなし |
| 試用期間 |
あり ６ヶ月 |
| 年齢 |
（18歳 ～ 59歳） 定年が６０歳のため／労基法第６１条（１８歳未満の深夜業禁止） |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験 |
必須 介護実務経験３年以上（経験年数不足の方はご相談ください） |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金制度 |
共済：未加入 制度：あり（勤続 5年以上） |
| 定年 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用制度 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | あり （上限 70歳まで） |
| 入居可能住宅 | 単身用あり |
| 利用可能な託児施設 | なし |
| 特記事項 | 企業型確定拠出年金制度（５，０００円／月） 休業補償補填制度（最大５０，０００円／月々） 入院保障制度（入院費１００万円、先進医療費１００万円、 がん通院治療費３００万円まで実費補償） 企業型拠出生命保険制度（２００万円～） 厚生資金貸付制度（最大５０万円） 奨学金返済支援制度（最大１２０万円） 介護職員紹介報奨金制度（最大１０万円） 自己啓発支援制度 キャリアアップ支援奨励金制度 要介護高齢者扶養社員のための家族手当支給制度 （５，０００円／月・人） 子供手当（高校生以下）（５，０００円／月・人） ひとり親手当（高校生以下）（１０，０００円／月） 短時間正社員制度（３２時間／週） ７連休制度 資格経験手当（最大３０，０００円） 日勤・夜勤専従制 マイカー通勤可 駐車場代の自己負担無 ホームページ「株式会社八重桜」もご覧下さい |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
| 採用人数 | 1人 |
| 受理日 | |
| 有効期限 | |
株式会社八重桜について
当事業所は、奈良市内にデイサービス７か所、有料老人ホーム８棟、居宅介護支援事業所、訪問介護事業所、訪問看護事業所を運営しています。今後も更に高齢者に役立つ事業を展開していきます。※応募前見学可を事業内容としています。 ２０００年より、「ひとを大切に」をモットーに介護保険制度と共に歩んでまいりました。常に制度の変遷を先取し弛まぬ変革を続け、超高齢社会の問題に取り組むことを使命としています。
| 事業所名 | 株式会社八重桜 |
|---|---|
| 所在地 | 奈良県奈良市法蓮町４１０－２ |
| 電話番号 | 0742-20-7205 |
| 公式サイト | https://www.yaezakura.co.jp/ |
掲載元： ハローワークインターネットサービス 求人番号：29010-15339861