介護職員(デイサービスりあん指柳)
株式会社ル・リアン
📍 勤務地:〒632-0093 奈良県天理市指柳町301-3 「デイサービスりあん指柳」
🚉 アクセス:近鉄天理線/JR万葉まほろば線 天理駅 から 徒歩10分
📝 求人番号:29010-13148361
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電話番号:
03-6858-8609
受付時間:平日8:30~17:15(土日・祝日・年末年始を除く)
※通話料は利用者負担となります。
株式会社ル・リアンは、 奈良県天理市にある介護保険法に基づく居宅介護支援サービス事業及び介護予防サービス事業の会社です。 現在、介護職員(デイサービスりあん指柳)の求人を掲載しています。
機能訓練重視型半日型デイサービスです。
採用人数:1人 受理日: 有効期限:
募集要項
| 事業所名 | 株式会社ル・リアン |
|---|---|
| 職種 | 介護職員(デイサービスりあん指柳) |
| 仕事内容 | 「デイサービスりあん指柳」における介護のお仕事です。 ・介護保険法に基づく通所介護事業所の介護職員業務です。 ・機能訓練を重視した半日型(3時間)デイサービスです。 ・天理市、大和郡山市一部の利用者様宅の送迎業務もあります。 (送迎車はAT車、主に軽四) ★未経験者大歓迎 【変更範囲:変更なし】 |
| 給与・手当 |
時給 1100円 ~ 1300円
■通勤手当 実費支給(上限あり) ■定額的に支払われる手当 処遇改善等手当 20 円~100 円 ■固定残業代 なし ■その他の手当等 ・祝祭日勤務可能な方には上乗せ有り(応相談) ■給与の締切・支払日 締切日:固定(月末) 毎月15日 支払日:固定(月末以外) 翌月 15 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 交替制(シフト制) (1)8時30分~12時30分 (2)13時00分~17時00分 ■休憩時間 60分 ■時間外労働 なし 36協定における特別条項:なし ■休日・休暇 土日その他 週休二日制:毎 週 年末年始(12月30日~1月4日) |
| 雇用形態 |
パート労働者
■雇用期間 雇用期間の定めあり ■試用期間 4ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 不問 ■学歴 不問 ■必要な経験等 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 ■退職金・退職金共済 退職金共済:未加入 ■定年・再雇用制度等 定年制:なし 再雇用制度:なし 勤務延長:なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ・採用後、条件を満たせば雇用保険及び社会保険に加入あり。 ・有給休暇については労基法の基準により付与。 ・契約更新回数の上限なし。 ・賞与は実績による。 ・マイカー通勤 駐車場代自己負担無し。 ★事前に履歴書(写真貼付)・紹介状を送付して下さい。 書類到着後、7日以内に選考結果又は面接日時を連絡致します。 《応募書類送付先》 〒632-0093 天理市指柳町201-3 デイサービス りあん指柳 管理者 藤田宛 ★就業時間、日数については相談に応じます。 【仕事と子育てが両立しやすい求人】 子育て中の方に対する配慮あり(子供の急病、授業参観等) 保育園や学校送迎に合わせた勤務時間にできる ★「まずは見学から・・・」でも大歓迎です!! |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
| 勤務地 |
勤務先:株式会社ル・リアン
〒632-0093 奈良県天理市指柳町301-3 「デイサービスりあん指柳」
■アクセス 近鉄天理線/JR万葉まほろば線 天理駅 から 徒歩10分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
会社情報
| 会社名 | 株式会社ル・リアン |
|---|---|
| 所在地 | 奈良県天理市櫟本町2098-1 |
| 代表者名 | 代表取締役 青木 将人 |
| 事業内容 | 介護保険法に基づく居宅介護支援サービス事業及び介護予防サービス事業 |
| 会社の特長 | 機能訓練重視型半日型デイサービス |
| 法人番号 | 6150001017576 |
| 事業所番号 | 2901-615729-7 |
| 求人票記載の連絡先 |
担当: デイサービス りあん指柳 管理者 藤田 (フジタ) TEL:0743-62-2020 FAX:0743-62-3131 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 29010-13148361 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年7月9日 |
| 受理安定所 | 奈良公共職業安定所 |
| 雇用区分 | (パートタイム) |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
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