運転手【透析患者様の送迎など】*男女ともに歓迎*
生駒市立病院指定管理者医療法人徳洲会
📍 勤務地:〒630-0213 奈良県生駒市東生駒1丁目6-2
🚉 アクセス:近鉄 東生駒駅 から 徒歩3分
📝 求人番号:29010-12905561
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生駒市立病院指定管理者医療法人徳洲会は、 奈良県生駒市にある生駒市立病院はです。 現在、運転手【透析患者様の送迎など】*男女ともに歓迎*の求人を掲載しています。
徳洲会グループは「生命だけは平等だ」の理念の下、「いつでも、どこでも、誰でもが最善の医療を受けられる社会」を目指しています。特に離島、へき地医療、救急医療に精力的に取組んでいます
採用人数:1人 受理日: 有効期限:
募集要項
| 事業所名 | 生駒市立病院指定管理者医療法人徳洲会 |
|---|---|
| 職種 | 運転手【透析患者様の送迎など】*男女ともに歓迎* |
| 仕事内容 | 〈透析患者様の送迎〉 ・患者様の家に主に軽自動車を使って送迎していただきます。 1日4~5名です。 ※人数が多い場合は7人乗りワゴン車を使っていただきます。 〈その他の業務〉 ・送迎・搬送のほか院内物品の移動など簡単な業務 ・病院周辺および寮の清掃など 【変更範囲:変更なし】 |
| 給与・手当 |
時給 1133円 ~ 1133円
■通勤手当 実費支給(上限なし) ■固定残業代 なし ■給与の締切・支払日 締切日:固定(月末) 毎月28日 支払日:固定(月末以外) 翌月 28 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 (1)7時30分~15時00分 (2)8時30分~16時00分 ■休憩時間 60分 ■時間外労働 なし 36協定における特別条項:なし ■休日・休暇 日その他 週休二日制:毎 週 シフトによる |
| 雇用形態 |
パート労働者
■雇用期間 雇用期間の定めあり ■試用期間 6ケ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 不問 ■学歴 不問 ■必要な経験等 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済:未加入 ■定年・再雇用制度等 定年制:なし 再雇用制度:なし 勤務延長:なし ■利用可能託児施設 あり |
| 特記事項 | ・有給休暇は労基法に基づき付与します。 ・契約更新回数の上限はありません。 ・マイカー通勤可 駐車場代5,000円/月 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
| 勤務地 |
勤務先:生駒市立病院指定管理者医療法人徳洲会
〒630-0213 奈良県生駒市東生駒1丁目6-2
■アクセス 近鉄 東生駒駅 から 徒歩3分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
会社情報
| 会社名 | 生駒市立病院指定管理者医療法人徳洲会 |
|---|---|
| 所在地 | 奈良県生駒市東生駒1丁目6-2 |
| 代表者名 | 理事長 東上 震一 |
| 事業内容 | 生駒市立病院は、医療法人徳洲会グループ病院として、平成27年6月の開院です。地域の救急医療・プライマリーケア、さらにはがん治療などを患者様に優しい形で行う病院です。 |
| 会社の特長 | 徳洲会グループは「生命だけは平等だ」の理念の下、「いつでも、どこでも、誰でもが最善の医療を受けられる社会」を目指しています。特に離島、へき地医療、救急医療に精力的に取組んでいます。 |
| 法人番号 | 1120005005403 |
| 事業所番号 | 2901-616766-2 |
| ホームページ | https://ikoma.tokushukai.or.jp/ |
| 求人票記載の連絡先 |
担当: 総務課 課長 松本 哲明 (マツモト ノリアキ) TEL:0743-72-1743 FAX:0743-71-9100 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 29010-12905561 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年7月6日 |
| 受理安定所 | 奈良公共職業安定所 |
| 雇用区分 | (パートタイム) |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
| 産業分類 | 病院 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
生駒市立病院指定管理者医療法人徳洲会の求人は、
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(求人番号:29010-12905561)
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