事務職員（デイサービス八重桜）【急募】
株式会社八重桜の求人 - 奈良県奈良市
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
この募集情報は、
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に掲載されている情報（求人番号：29010-10047261）をもとに掲載しています。
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奈良公共職業安定所
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募集内容
| 事業所名 | 株式会社八重桜 |
|---|---|
| 職種 | 事務職員（デイサービス八重桜）【急募】 |
| 仕事内容 | 利用者への請求書作成、介護報酬請求業務（レセプト作成）、 窓口業務、電話応対ほか事務全般。 【変更範囲：変更なし】 ＜＜ 急募 ＞＞ |
| 勤務地 |
奈良県奈良市法蓮町４１０－２
■アクセス 近鉄奈良線 新大宮駅 から 徒歩15分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 あり 転勤範囲 |
| 給与・手当 |
月給 245400円 ～ 245400円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■定額的に支払われる手当 委員会手当 5,000 円～5,000 円 ■固定残業代 なし ■その他の手当等 子供手当 ５０００円／月・人（高校生以下） その他手当あり。その他求人に関する特記事項参照 ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末以外） 毎月 20 日 支払日：固定（月末） |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 (1)8時30分～17時30分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 21.5日 ■時間外労働 なし 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 年間休日数：107日 その他 週休二日制：毎 週 |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ２ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （59歳以下） 定年年齢が６０歳のため ■学歴 不問 ■必要な経験等 不問 ■必要な免許・資格 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 5年以上） ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：あり （上限 70歳まで） ■入居可能住宅 単身用あり ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ※企業型確定拠出年金制度（５，０００円／月） ※休業補償補填制度（最大５０，０００円／月々） ※入院保障制度（入院費１００万円、先進医療費１００万円、 がん通院治療費３００万円まで実費補償） ※企業型拠出生命保険制度（２００万円～） ※厚生資金貸付制度（最大５０万円） ※奨学金返済支援制度（最大１２０万円） ※介護職員紹介報奨金制度（最大１０万円） ※自己啓発支援制度 ※キャリアアップ支援奨励金制度 ※要介護高齢者扶養社員のための家族手当支給制度 （５，０００円／月・人） ※子供手当（高校生以下）（５，０００円／月・人） ※ひとり親手当（高校生以下）（１０，０００円／月） ※短時間正社員制度（３２時間／週） ※７連休制度 ※資格経験手当（最大３０，０００円） ※日勤・夜勤専従制 ※マイカー通勤可 駐車場代の自己負担無 ※ホームページ「株式会社八重桜」もご覧下さい。 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
勤務地の地図
会社情報
| 会社名 | 株式会社八重桜 |
|---|---|
| 所在地 | 奈良県奈良市法蓮町４１０－２ |
| ホームページ | https://www.yaezakura.co.jp/ |
| 事業内容 | 奈良市内にデイサービス７か所、有料老人ホーム８棟、居宅介護支援事業所、訪問介護事業所、訪問看護事業所を運営しています。今後も更に高齢者に役立つ事業を展開していきます。※応募前見学可 |
| 会社の特長 | ２０００年より、「ひとを大切に」をモットーに介護保険制度と共に歩んでまいりました。常に制度の変遷を先取し弛まぬ変革を続け、超高齢社会の問題に取り組むことを使命としています。 |
