この求人は、 ハローワークインターネットサービス に掲載されている求人情報（求人番号：29010-08747261）をもとに掲載しています。
募集内容
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 特別養護老人ホームを担当する高齢者施設の看護師募集！ 看取りまで実施するやりがいのある仕事です。夜勤なし。 ・オンコールは駆けつけ不要で電話対応のみ（担当制月数回）！ ・残業は基本なく、定時退勤！！ ・１チーム制で業務負担の軽減と協力体制の強化を促進！ 【主な業務】 健康管理、バイタル測定、往診対応、通院付き添い、配薬、 処置、カンファレンスへの参加、食事介助など ＊変更範囲：会社の定める業務 ＊転勤あり／奈良市内の同法人施設 |
| 年齢 | （60歳以下） 定年年齢が６１歳のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
必須 病院、福祉施設での看護経験 |
| 試用期間 | １ヶ月程度 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | あり 転勤範囲 |
労働条件
| 給与 |
月給 232940円 ~ 309120円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当 |
勤続年数手当 13,440 円～23,420 円
特別職手当 30,000 円～30,000 円 資格手当 15,000 円～15,000 円 ベースアップ手当 6,500 円～6,500 円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | ■オンコール手当１回２千円（担当制月数回） ■住宅手当（条件により月上限２万円） ＊家賃４・１万円以上で２万円支給 |
| 月平均労働日数 | 21.4日 |
| 給与の締切・支払日 | 締切日：固定（月末） 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 翌月 25 日 |
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：108日 その他 週休二日制：毎 週 月９日休み |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：加入 退職金制度：あり（勤続 3年以上） |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 61歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：なし |
| 入居可能住宅 |
単身用あり
|
| 利用可能託児施設 | なし |
| 特記事項 | ＊病院だけではない、施設看護の重要性を意識して取り組んでいます ＊基本残業はなく定時退勤です（夕方の急搬の場合くらいです） オンオフの区別がつけやすいです ＊残業にならないよう、受診の交代などもしています ＊往診科が多く安心して動けます ＊介護とのチームワークだけでなく、他職種の連携も充実しています ＊オンコールの駆けつけは不要で、電話の指示のみです ＊従来型特養・ユニット型特養・グループホームと連携を図っています ★業務の簡素化、ＩＣＴ化などを図り働き方改革を進めています ★１チームで支え合う体制を取り働きやすくしています ★見学、面接等でも職員用送迎バスを利用することができます ご興味のある方は、見学や業務説明等からでも結構です ぜひお問い合わせください（電話面談も可能です） お待ちしております |
| 受動喫煙対策 | 屋外に喫煙スペース設置 |
勤務地
| 所在地 | 〒631-0072 奈良県奈良市二名３丁目１１５１－１ 「学園前西特別養護老人ホーム」 |
|---|---|
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選考について
| 受理安定所 | 奈良公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 1人 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） |
会社の情報
| 会社名 | 社会福祉法人奈良苑 |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長 松田 重子 |
| 所在地 | 奈良県奈良市二名３丁目１１５１－１ |
| ホームページ | http://www.naraen.or.jp |
| 法人番号 | 3150005001067 |
| 従業員数 | 220人 ／ 就業場所：20人 ／ 女性：10人 ／ パート：15人 |
| 設立年 | 平成12年 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 特養・ケアハウス・グループホーム・ショートステイ・デイサービス・訪問介護・居宅・サ高住・小多機・養成講座・包括支援センター・保育園・子育て支援センター等、多数の事業所を運営。 |
| 会社の特長 | 保育から高齢者までの地域福祉を担い、高齢者部門では自立から要介護５の方まで様々な事業所を用意して、その方に合ったサービスの提供ができる複合施設です。 |