【週２回からＯＫ】グループホームそれいゆ・介護スタッフ
ケアセンターそれいゆ学園前 - 奈良県奈良市 - パート労働者
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
この求人は、 ハローワークインターネットサービス に掲載されている求人情報（求人番号：29010-08626561）をもとに掲載しています。
募集内容
| 雇用形態 | パート労働者 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり |
| 仕事内容 | 利用者様の日常生活を支援する介護スタッフを募集しています。 当社ではスタッフの業務負担を軽減するように努めており、 残業がほとんどなく、ワークライフバランスが保てる環境です！ 小規模なグループホームならではのアットホームで家庭的な 雰囲気の中、笑顔あふれる事業所を一緒に作っていきましょう ９名の高齢者が１グループとなり共同生活をされている場所での 勤務です（当ホームは２グループ） 〇介護業務（食事・入浴） 〇生活支援（食事準備・掃除・買い物・外出など） 【変更範囲：変更なし】 |
| 年齢 | （18歳以上） 労基法第６１条（１８歳未満の深夜業務禁止） |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
あれば尚可 実務経験者歓迎 |
| 試用期間 | ３カ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | なし |
労働条件
| 給与 |
時給 1122円 ~ 1152円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | ■介護福祉士手当：時給３０円アップ ■日祝手当：時給５０円アップ ■夜勤手当：５，０００円／月 ■処遇改善手当：介護福祉士保持者：１，０００円／月 それ以外の方：５００円／月 |
| 給与の締切・支払日 | 締切日：固定（月末） 毎月20日 支払日：固定（月末以外） 翌月 20 日 |
| 就業時間 |
変形労働時間制（1か月単位） (1)7時00分～16時00分 (2)9時00分～18時00分 (3)11時00分～20時00分 |
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日・休暇 |
その他 週休二日制：その他 シフト制 |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：なし 再雇用制度：なし 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 特記事項 | 介護事業においては「心はずむやさしさの輪」を理念として、人と 地域の幸せを追求しています。また、スタッフの労働環境も大切に 考えており、家事や育児との両立がしやすい環境づくりを積極的に 進めています ■実務者研修の受講ができます。ブランク有りの方でも安心 ・通勤についての補足 マイカー通勤：可（駐車場自己負担なし） バイク・自転車通勤：可 ・雇用条件により各種保険に加入 ・有給休暇は労基法の基準により付与 ・雇用止め規定あり ・契約更新回数の上限なし ・処遇改善手当について：１年に１回見直しを行います ※未経験でもやる気のある方をお待ちしております ※就業時間補足：日勤（１）（２）（３）全て勤務可能な方 夜勤（４）のみ勤務可能な方（１８歳以上）等 応相談 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
勤務地
| 所在地 | 〒631-0016 奈良県奈良市学園朝日町７－９－１ 「グループホームそれいゆ学園前」 |
|---|---|
| アクセス | 近鉄奈良線 学園前駅 から 徒歩10分 |
|
|
|
選考について
| 受理安定所 | 奈良公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 1人 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
その他の応募書類 資格者証写し |
会社の情報
| 会社名 | ケアセンターそれいゆ学園前 |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役 伊藤 真也 |
| 所在地 | 奈良県奈良市学園朝日町７－９－１ |
| ホームページ | https://www.micro-fukushikai.or.jp/ |
| 法人番号 | 8130001033111 |
| 従業員数 | 186人 ／ 就業場所：24人 ／ 女性：19人 ／ パート：16人 |
| 設立年 | 昭和47年 |
| 資本金 | 4,500万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 製造業から始めた当社は創業５０周年、介護事業に関しては２０周 年を迎えます。地域の皆さまに寄り添い、温かく誠実なサービスを 提供することで、多くの方々に支持されています |
| 会社の特長 | 当社は「私達は仕事を通して夢と希望と幸せを追求します」を経営 理念とし、社員一丸となって人のお役に立つ仕事をすることを常に 心掛けています |