電気工事の周知業務(ビラ配付・戸別訪問)/土日休みが基本
昇和建設
📍〒630-8451 奈良県奈良市北之庄町11-2 藤本ビル206号
採用人数:2人 受理日: 有効期限:
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募集内容
| 事業所名 | 昇和建設 |
|---|---|
| 職種 | 電気工事の周知業務(ビラ配付・戸別訪問)/土日休みが基本 |
| 仕事内容 | 電気工事開始の『お知らせビラ』を持って、自治会や近隣住民等への近隣挨拶に伺います。 *警察署や役所への許可書申請、手続き業務 *専門知識は不要です。訪問先からの質問等、その場で不明な点は 内容を承って、後日回答します。 *エリアは奈良市、生駒市、大和郡山市、天理市、王寺町方面 *移動には軽自動車を使用 ☆訪問の用件がはっきりしており、1軒あたりの所要時間も短い ため、営業のお仕事よりも従事しやすいと思います。 ☆応募は幅広く歓迎です。 【変更範囲:変更なし】 |
| 給与・手当 |
月給 280000円 ~ 290000円
■通勤手当 実費支給(上限あり) ■定額的に支払われる手当 運転手当 10,000 円~10,000 円 ■固定残業代 なし ■その他の手当等 *皆勤手当:10,000円 *賞与は夏と冬の2回(業績や本人の能力・評価による) *昇給は年1回(業績や本人の能力・評価による) ■給与の締切・支払日 締切日:固定(月末以外) 毎月 15 日 支払日:固定(月末) |
| 勤務時間・休日 |
■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 20.0日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項:なし ■休日・休暇 年間休日数:125日 土日祝日その他 週休二日制:その他 仕事量により土曜日出勤になる場合があります。 |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 1~2ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 (69歳以下) 定年が70歳のため ■学歴 不問 ■必要な経験等 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済:未加入 退職金制度:あり(勤続 10年以上) ■定年・再雇用制度等 定年制:あり (一律 70歳) 再雇用制度:なし 勤務延長:あり (上限 72歳まで) ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | *周知活動用の上着は貸与します。 *マイカー通勤時、駐車場の利用費用は無料です。 *面接後に追加でご質問等がございましたら、随時対応いたしますので些細な事でも気軽にお尋ねください。 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
| 勤務地 |
〒630-8451 奈良県奈良市北之庄町11-2 藤本ビル206号
■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
会社情報
| 会社名 | 昇和建設 |
|---|---|
| 所在地 | 奈良県奈良市北之庄町11-2 藤本ビル206号 |
| 事業内容 | 自治会、住民へのインフラ関連の工事内容等の周知業務 お客様と直接話す機会もあり営業寄りの業務になります。 |
| 会社の特長 | 令和2年に開業した会社です。 当社では従業員を大切に考え、意見を聞く事で業務向上に繋げます。インフラ関係の業務なので安定した収入になるとか思います。 |