薬剤師(東生駒病院)課長 年収600万円~
社団松下会|奈良県生駒市|正社員
採用人数:1人 受理日: 有効期限:
運営・管理:株式会社しごとウェブ
特定募集情報等提供事業:51-募-000755
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勤務地
〒630-0212 奈良県生駒市辻町4-1 「東生駒病院」
近鉄奈良線 東生駒駅 から 徒歩10分
募集内容
| 事業所名 |
医療法人社団松下会
|
|---|---|
| 職種 | 薬剤師(東生駒病院)課長 年収600万円~ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 近鉄奈良線「東生駒駅」徒歩10分の、多職種と連携し在宅復帰を支援するリハビリ専門病院です。 ◇マネジメント業務と現場業務を担っていただきます。 ■予定入院ばかりでイレギュラー対応が少なく、残業ほぼなし! ■一包化調剤のための最新機器を導入済み! ■病棟での服薬指導業務なし!(入院時の初回面談はあります) ■注射薬の混注なし! ■小児調剤なし(散薬は酸化マグネシウム等の数種です) 【変更範囲 法人が定める範囲】 |
| 年齢 | (59歳以下) 定年年齢が60歳のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
あれば尚可 管理経験があれば可。 |
| 試用期間 | 3ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | あり 転勤範囲 |
労働条件
| 給与 |
月給 401800円 ~ 431800円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
| 定額的に支払われる手当 |
住宅手当 7,000 円~10,000 円
役職手当 40,000 円~40,000 円 調整手当 20,000 円~20,000 円 ベースアップ手当 7,000 円~7,000 円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | *皆勤手当 10,000円 (役職により付与ない場合あり) *扶養手当あり *オンコール手当あり。月に一度でもオンコール待機をした場合につきます。 |
| 月平均労働日数 | 21.1日 |
| 給与の締切・支払日 | 締切日:固定(月末) 毎月20日 支払日:固定(月末以外) 翌月 20 日 |
| 就業時間 |
変形労働時間制(1か月単位) (1)8時30分~17時10分 (2)8時30分~12時20分 |
| 時間外労働時間 |
あり
36協定における特別条項 あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数:111日 日祝日その他 週休二日制:その他 シフト制(土曜日は月2回程度出勤あり) |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済:未加入 退職金制度:あり(勤続 3年以上) |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制:あり (一律 60歳) 再雇用制度:あり (上限 65歳まで) 勤務延長:なし |
| 入居可能住宅 |
単身用あり
|
| 利用可能託児施設 | あり |
| 特記事項 | ●施設見学は随時受け付けていますので、気軽にお電話ください。 *マイカー通勤可能。(空き状況は随時確認) 駐車場代の自己負担あり。月5,000円。 (距離に応じてガソリン代を支給) ☆職員互助会(1,500円/月) 各種お祝い金・職員旅行・忘年会・会員制リゾートホテル≪エクシブ≫利用可能。 福利厚生サービス ベネフィットステーション 利用可能 ☆子育て中の方に対する配慮あり ☆事前に履歴書(写真貼付)・紹介状を送付してください。 書類選考の後、選考結果又は面接日時を連絡いたします。 *オンライン自主応募可。オンライン自主応募の場合紹介状不要。 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
選考について
| 受理安定所 | 奈良公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 1人 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) |
会社の情報
| 会社名 | 医療法人社団松下会 |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長 平林 倫子 |
| 所在地 | 奈良県生駒市辻町4-1 |
| ホームページ | https://www.allpines.jp/ |
| 法人番号 | 6150005002319 |
| 従業員数 | 556人 / 就業場所:183人 / 女性:126人 / パート:15人 |
| 設立年 | 昭和60年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | ・白庭病院(急性期)150床、東生駒病院(回復・リハ)121床 介護老人保健施設グランファミリア、有料老人ホームエリクシール、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、訪問看護 |
| 会社の特長 | 地域の患者様・利用者様を第一に考え、いつの時代にも「思いやりの心」を大切に、職員一丸となって行き届いた医療・介護サービスを目指しています。 |
