障害者GHサービス管理責任者☆2026年8月オープン☆
嘉耶の会|奈良県天理市|正社員
採用人数:1人 受理日: 有効期限:
運営・管理:株式会社しごとウェブ
特定募集情報等提供事業:51-募-000755
特定募集情報等提供事業:51-募-000755
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勤務地
〒632-0094 奈良県天理市前栽町224-1 グループホームはるかぜ天理
近鉄橿原線「前栽」駅 から 徒歩2分
募集内容
| 事業所名 |
社会福祉法人嘉耶の会
|
|---|---|
| 職種 | 障害者GHサービス管理責任者☆2026年8月オープン☆ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | ◆障がい者の方のためのグループホームが新規オープン! 定員:5名 《業務内容》 ・障害福祉サービス(グループホーム)の業務全般と施設の管理 ・利用者様の生活支援 ・利用者様の個別支援計画の作成、管理 ・関係者や関係機関との連携調整 他 【変更範囲:変更なし】 ★「働き方改革関連認定企業」 |
| 年齢 | (18歳 ~ 64歳) 労基法61条(18歳未満の深夜業禁止)、65歳定年 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
必須 サービス管理責任者実践者研修修了者 サービス管理責任者の実務経験がある方は優遇 |
| 試用期間 | 3か月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | なし |
労働条件
| 給与 |
月給 194000円 ~ 264000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
| 定額的に支払われる手当 |
技能手当 3,000 円~20,000 円
新加算手当 13,000 円~24,000 円 経験手当 3,000 円~20,000 円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | 資格手当 介護福祉士:15,000円 社会福祉士:20,000円 夜勤手当 12,000円(月4回) |
| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 給与の締切・支払日 | 締切日:固定(月末以外) 毎月 20 日 毎月5日 支払日:固定(月末以外) 翌月 5 日 |
| 就業時間 |
変形労働時間制(1か月単位) (1)8時00分~17時00分 (2)9時00分~18時00分 (3)15時00分~9時00分 |
| 時間外労働時間 |
あり
36協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数:110日 その他 週休二日制:その他 シフトによる月9休 (1月・5月・8月は月10休、3月は月8休) |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済:未加入 退職金制度:あり(勤続 5年以上) |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制:あり (一律 65歳) 再雇用制度:あり (上限 68歳まで) 勤務延長:あり (上限 68歳まで) |
| 利用可能託児施設 | あり |
| 特記事項 | ☆新規オープンの事業所です。一緒に作り上げていきましょう! *企業主導型保育園があり、子どもを預けながら仕事ができます。 (月額20,000円) *マイカー通勤 駐車場代の自己負担無し ☆多機能型事業所はるかぜ 〒639-1028 奈良県大和郡山市田中町750-1 *就労継続支援A型(定員10名) *就労継続支援B型(定員10名) *就労移行支援(定員6名) *生活保護(定員18名) *ショートステイ(定員3名) ◎Web面接にも対応しております。 お気軽にお問い合わせください。 |
| 受動喫煙対策 | 屋外に喫煙所あり |
選考について
| 受理安定所 | 奈良公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 1人 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書
その他の応募書類 資格証コピー |
会社の情報
| 会社名 | 社会福祉法人嘉耶の会 |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長 井村 龍麿 |
| 所在地 | 奈良県奈良市大和田町2226 |
| ホームページ | http://www.wellconsul.co.jp/main/shisetu/tokubetuyougo.html |
| 法人番号 | 8150005003612 |
| 従業員数 | 136人 / 就業場所:0人 / 女性:0人 / パート:0人 |
| 設立年 | 平成19年 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 平成20年度に特別養護老人ホーム梅花苑・デイサービス・短期入所・居宅支援事業を開設。平成30年度には特別養護老人ホームウェルケアはるか、障害者支援施設はるかぜを開設しました。 |
| 会社の特長 | 新しい社会福祉法人のあり方を求めて「心身に寄り添う介護」「第2の我が家を目指して」をモットーに医療と介護・福祉のより密接なサービスを提供してます。スタッフ教育制度も整備しています。 |
