エイジングの求人
ケアマネージャー（奈良市）
特定募集情報等提供事業：51-募-000755
本求人はハローワーク（奈良公共職業安定所）経由の紹介案件です。応募条件や待遇の詳細は以下をご確認ください。
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
勤務地・アクセス
〒631-0011 奈良県奈良市押熊町１１１０－１
募集内容
| 事業所名 |
有限会社エイジング
|
|---|---|
| 職種 | ケアマネージャー |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | ・「ケアプランセンターもりの木」での居宅ケアマネージャーを 募集します。 ・ケアプランなどのケアマネジメント業務 ・市町村委託による介護認定調査 ・介護認定申請などの手続き代行 ＊変更範囲：変更なし |
| 年齢 |
（64歳以下） 定年年齢が６５歳のため |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 必要な免許・資格 |
ＡＴ限定可 |
| 試用期間 | ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
労働条件
| 給与 |
月給 220000円 ~ 325000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当 |
職務手当 25,000 円～25,000 円
携帯待機手当 10,000 円～10,000 円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | 管理者手当 ２５，０００円 |
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 給与の締切・支払日 |
締切日：固定（月末以外） 毎月 10 日 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 時間外労働時間 |
なし ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：120日 土日祝日その他 週休二日制：毎 週 年末年始 |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 5年以上） |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 65歳） 再雇用制度：あり （上限 70歳まで） 勤務延長：あり （上限 70歳まで） |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
経験の少ない方も、丁寧に指導いたします。 子育ての方に対して、勤務日・時間に対して配慮します。 給与は前職を考慮します。 ＊マイカー通勤 駐車場代自己負担なしです。 ＊専用の社用車（軽・ＡＴ車）にて訪問していただきます。 |
| 受動喫煙対策 |
屋外に喫煙所あり |
選考について
| 受理安定所 | 奈良公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 |
1人 |
| 選考方法 |
面接（予定1回） 書類選考 |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書
|
| 選考に関する特記事項 |
ハローワークから電話連絡のうえ、履歴書・職務経歴書・ハローワークの紹介状を郵送して下さい。面接日をご連絡いたします。
|
会社の情報
| 代表者名 |
代表取締役 東元 浩一 |
|---|---|
| 所在地 | 奈良県奈良市押熊町１１１０－１ |
| ホームページ | https://www.n-aging.co.jp |
| 法人番号 |
1150002002292 |
| 従業員数 |
45人 ／ 就業場所：5人 ／ 女性：4人 ／ パート：1人 |
| 設立年 |
平成12年 |
| 資本金 |
300万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
福祉用具のレンタル・販売、住宅改修、居宅介護支援 認知症対応通所介護 |
| 会社の特長 |
誰もが住み慣れた我が家で暮らし続けられるよう、地域密着の介護事業を行っています。 |
※【求人番号：29010-07643761】は、 ハローワークインターネットサービス より転載しています。
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