この求人は、 ハローワークインターネットサービス に掲載されている求人情報（求人番号：28212-00730861）をもとに掲載しています。
募集内容
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | ＊居宅介護職員として利用者に対するケアプランの作成 （サービス計画・プラン見直し）、ケアマネージャー業務全般 を行っていただきます。 ◎パソコンを操作する業務がありますので、ワード・エクセル入力 技能を必要とします。 ※仕事内容の詳細については、面接時に、ご説明いたします。 変更範囲：変更なし |
| 年齢 | （59歳以下） 定年年齢が６０歳のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 試用期間 | ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | なし |
労働条件
| 給与 |
月給 265000円 ~ 300000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当 |
処遇手当 20,000 円～30,000 円
資格手当 5,000 円～5,000 円 |
| 固定残業代 | あり |
| 月平均労働日数 | 20.9日 |
| 給与の締切・支払日 | 締切日：固定（月末以外） 毎月 25 日 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 翌月 25 日 |
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：114日 その他 週休二日制：毎 週 シフト表による |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 3年以上） |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 特記事項 | ＊賃金・通勤手当・休日等については面接時にご説明いたします。 ○ご応募の際はまず連絡ください。 追って担当者より応募者へ面接日程等の連絡をいたします。 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
勤務地
| 所在地 | 〒572-0062 大阪府寝屋川市高柳栄町８－１ パークサイドラビアン |
|---|---|
| アクセス | 京阪寝屋川市駅 から 徒歩15分 |
|
|
|
選考について
| 受理安定所 | 龍野公共職業安定所 赤穂出張所 |
|---|---|
| 採用人数 | 1人 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
その他の応募書類 職務経歴書あれば尚可 |
| 選考に関する特記事項 | 面接時間は３０分程度とさせていただきます |
会社の情報
| 会社名 | 株式会社ＭＮＴＡ |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役 浅野 誠一 |
| 所在地 | 兵庫県赤穂市中広２１１８番地２ |
| ホームページ | https://mnta.co.jp |
| 法人番号 | 6140001087389 |
| 従業員数 | 54人 ／ 就業場所：30人 ／ 女性：24人 ／ パート：17人 |
| 設立年 | 平成24年 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 訪問介護、訪問看護、居宅介護支援事業所、福祉用具、住宅型有料老人ホーム、訪問マッサージ治療院の経営、パフォーマンス事業 |
| 会社の特長 | 弊社の強みは『働く職員』です。小規模ですが様々な事業が集まり、より良いサービス提供を目指して多職種連携に力を入れています。 |