みどり福祉会老人保健施設ハイマートの求人
正社員：管理栄養士（相生市）
特定募集情報等提供事業：51-募-000755
本求人はハローワーク（龍野公共職業安定所 相生出張所）経由の紹介案件です。応募条件や待遇の詳細は以下をご確認ください。
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
勤務地・アクセス
〒678-0081 兵庫県相生市若狭野町若狭野２３５－２４
| アクセス |
ＪＲ相生駅 から 車15分 |
|---|
募集内容
| 事業所名 |
社会福祉法人みどり福祉会老人保健施設ハイマート
|
|---|---|
| 職種 | 正社員：管理栄養士 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | ・管理栄養士業務全般。 ○栄養管理マネジメント ○栄養ケアプラン ○ご利用者様の生活面のサポート ＊ＪＲ相生駅からの送迎バスがあります。 ＊職場見学可能です。 ＊６０歳以上の方応募可能です。 【変更範囲：変更なし】 |
| 年齢 |
不問 |
| 学歴 |
必須 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 試用期間 | ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
労働条件
| 給与 |
月給 210000円 ~ 210000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当 | 管理栄養士手当 10,000 円～10,000 円 |
| 固定残業代 | なし |
| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 給与の締切・支払日 |
締切日：固定（月末以外） 毎月 20 日 毎月29日 支払日：固定（月末以外） 当月 29 日 |
| 時間外労働時間 |
なし ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：113日 その他 週休二日制：毎 週 ＊会社カレンダーによる。 ＊ローテーション。 |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：加入 |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 70歳まで） 勤務延長：あり （上限 70歳まで） |
| 利用可能託児施設 |
あり |
| 特記事項 |
■駐車場有り。駐車料金無料。 ■ＪＲ相生駅からの送迎バスがあります。 ■託児所随時利用可。 |
| 受動喫煙対策 |
対策あり |
選考について
| 受理安定所 | 龍野公共職業安定所 相生出張所 |
|---|---|
| 採用人数 |
1人 |
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
|
会社の情報
| 代表者名 |
理事長 理事長 魚橋 哲夫 |
|---|---|
| 所在地 | 兵庫県相生市若狭野町若狭野２３５－２４ |
| 法人番号 |
7140005007516 |
| 従業員数 |
395人 ／ 就業場所：84人 ／ 女性：58人 ／ パート：27人 |
| 設立年 |
平成2年 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
要介護老人の家庭復帰を目指し、医療・リハビリ・介護などを行う施設。（入所定員１００人・通所定員４０人） |
| 会社の特長 |
社会福祉法人みどり福祉会に所属。病院と家庭との橋渡しをする施設。通所リハビリテーションと地域の要介護老人のケアプランの作成、重度心身障害者（児）の短期入所事業をあわせ行っている。 |
※【求人番号：28211-00426361】は、 ハローワークインターネットサービス より転載しています。
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