送迎ドライバー
医療法人博愛会広野高原病院
📍 勤務地：〒651-2215 兵庫県神戸市西区北山台３丁目１－１
🚉 アクセス：神戸電鉄 緑が丘駅 から 徒歩10分
📝 求人番号：28200-03699561
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電話番号：
03-6858-8609
受付時間：平日8:30～17:15（土日・祝日・年末年始を除く）
※通話料は利用者負担となります。
医療法人博愛会広野高原病院は、 兵庫県神戸市西区にある療養病棟１００床・回復期リハビリテーション病棟４７床のケアミックス型病院ですです。 現在、送迎ドライバーの求人を掲載しています。
病院（１４７床）老人保健施設（１５０床）を運営し、地域の医療福祉に貢献している医療法人です。２４時間対応可能な保育施設完備 働く女性を全力でサポートします
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
募集要項t
| 事業所名 | 医療法人博愛会広野高原病院 |
|---|---|
| 職種 | 送迎ドライバー |
| 仕事内容 | ○患者さまや併設する介護老人保健施設のデイサービス利用者さま の送迎業務をお願いします ＊送迎のない時間は洗車等、付随する業務あり ※送迎範囲は、神戸市西区・三木市が主です。 ≪ ６０歳以上の方もご応募可能です ≫ 【仕事の内容】変更範囲：変更なし |
| 給与・手当 |
日給 1250円 ～ 1250円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■固定残業代 なし ■その他の手当等 ＊時間外手当 あり（法定通り） 【賃金計算】 日給１０，０００円÷８ｈで時間給換算 ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 支払日：固定（月末） |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 (1)7時15分～17時15分 ■休憩時間 120分 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 日その他 週休二日制：毎 週 ＊シフト制勤務（相談に応じます） |
| 雇用形態 |
パート労働者
■雇用期間 雇用期間の定めあり ■試用期間 ３ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 不問 ■学歴 不問 ■必要な経験等 あれば尚可 大型自動車の運転経験 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 労災 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 ■定年・再雇用制度等 定年制：なし 再雇用制度：なし 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 あり |
| 特記事項 | ※各種保険については就業時間により法定通り加入。また、 ６ヶ月経過後の年次有給休暇についても法定通りになります。 （被保険者５１人以上の事業所のため週２０時間以 上の勤務で社会保険適用になります。） ※マイカー通勤の場合は、当社規定のガソリン代を支給します。 ※賃金の支払いは翌月末です。 ■ハローワークより連絡の上、応募書類を事前に事業所宛に送付し ください。書類選考の上、面接日時を連絡いたします。 ■応募前の施設見学も可能。お気軽にお問合わせ下さい。 ＜送迎バスの発車時間＞ 朝 ８時００分 西神中央発 夕 １７時５０分 病院発 ＃シニア |
| 受動喫煙対策 | 独立した建物内に設置 |
| 勤務地 |
勤務先：医療法人博愛会広野高原病院
〒651-2215 兵庫県神戸市西区北山台３丁目１－１
■アクセス 神戸電鉄 緑が丘駅 から 徒歩10分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
会社情報
| 会社名 | 医療法人博愛会広野高原病院 |
|---|---|
| 所在地 | 兵庫県神戸市西区北山台３丁目１－１ |
| 代表者名 | 理事長 安田 慎吾 |
| 事業内容 | 療養病棟１００床・回復期リハビリテーション病棟４７床のケアミックス型病院です。 |
| 会社の特長 | 病院（１４７床）老人保健施設（１５０床）を運営し、地域の医療福祉に貢献している医療法人です。※２４時間対応可能な保育施設完備 働く女性を全力でサポートします！ |
| 法人番号 | 1140005001813 |
| 事業所番号 | 2820-914614-0 |
| ホームページ | http://www.hironokougen.jp |
| 求人票記載の連絡先 |
担当： 総務課長 武 井 （タケイ） TEL：078-994-1155 FAX：078-994-2811 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 28200-03699561 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年6月29日 |
| 受理安定所 | 西神公共職業安定所 |
| 雇用区分 | （パートタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
| 産業分類 | 病院 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
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