総務・経理事務（時短正社員）
株式会社基陽
📍〒673-0434 兵庫県三木市別所町小林４７７－１０
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
株式会社基陽は、
兵庫県三木市別所町小林４７７－１０ にある会社です。
現在、総務・経理事務（時短正社員）を募集しています。
墜落制止用器具・工具袋の製造・販売、ＯＤＭの受託 命を守る製品を作るだけではなく、お客様に喜んで頂ける商品を作っています。
募集内容
| 事業所名 | 株式会社基陽 |
|---|---|
| 職種 | 総務・経理事務（時短正社員） |
| 仕事内容 | 会社の総務・経理事務を担当していただきます。 ・請求書発行（月１５０件程度） ・売掛金管理 ・出納管理 ・経費精算 ・会計ソフト入力（弥生会計） ・電話対応（少ないです） ・総務事務 ※決算・税務・給与計算は税理士が対応しています。 【仕事の内容】変更範囲：会社の定める業務 |
| 給与・手当 |
月給 190000円 ～ 220000円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■固定残業代 なし ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末以外） 毎月 20 日 毎月10日 支払日：固定（月末以外） 翌月 10 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 (1)9時00分～16時00分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 19.9日 ■時間外労働 なし 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 年間休日数：126日 土日祝日その他 週休二日制：毎 週 年末年始休暇・夏季休暇 |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ３ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （59歳以下） 定年６０歳のため ■学歴 必須 ■必要な経験等 あれば尚可 ・経理経験のある方歓迎 ・簿記３級程度の知識がある方歓迎 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 3年以上） ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：あり （上限 70歳まで） ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ◆株式会社 基陽は建設・製造関連、安全保護具のメーカーです。 ※有給消化率 １００％ 業務はチームワークで進めます。 社員第一主義を掲げ、ホワイト企業大賞受賞など多数。 ワークライフバランスの推進にも取り組み、育児・介護・ プライベートの両立を応援しています。 ■ハローワークより連絡のうえ、履歴書・職務経歴書・紹介状を 事前に事業所あてに送付してください。 書類選考の上、面接日時を連絡いたします。 ■オンライン自主応募可 （オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です） ■時短正社員の求人です。 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
| 勤務地 |
〒673-0434 兵庫県三木市別所町小林４７７－１０
神戸電鉄粟生線志染駅 から 車10分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
会社情報
| 会社名 | 株式会社基陽 |
|---|---|
| 所在地 | 兵庫県三木市別所町小林４７７－１０ |
| 代表者名 | 代表取締役 藤田 尊子 |
| 事業内容 | 墜落制止用器具・工具袋の製造・販売、ＯＤＭの受託 命を守る製品を作るだけではなく、お客様に喜んで頂ける商品を作っています。 |
| 会社の特長 | 創業４８年間、お客様のお声を聴く製品づくり。『いのちを笑顔につなぐ』を理念に掲げ、命を守る製品作りから、お客様、関わる方々を結び、笑顔になってもらえる未来を目指しています。 |
| 法人番号 | 4140001036208 |
| ホームページ | https://www.kh-kiyo.com/ |
株式会社基陽の求人は、ハローワークインターネットサービス
に掲載されている情報（求人番号：28200-03543261）をもとに掲載しています。
ご応募・お問い合わせは、
西神公共職業安定所
へご確認ください。
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