(正)生産技術員
株式会社テクニカの求人 - 兵庫県明石市
採用人数:1人 受理日: 有効期限:
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募集内容
| 事業所名 | 株式会社テクニカ |
|---|---|
| 職種 | (正)生産技術員 |
| 仕事内容 | ※当社はカワサキモータース株式会社の100%出資の子会社で、 親会社のアルミ部品および他社のアルミ部品を鋳造・機械加工・完 成まで一貫生産を行っており、今回の募集は機械加工生産技術業務 の以下を担当して頂きます。 ・加工工程の設計および最適化 ・CADを用いた治工刃検具類の設計 ・新規設備・治具の選定・導入・立上げ ・NCプログラム等の作成、加工条件の最適化 ・作業標準書・工程表の作成 ・製造現場との連携による品質・生産性向上支援 ※冷暖房完備 【仕事の内容】変更範囲:変更なし |
| 勤務地 |
兵庫県明石市貴崎5丁目10-50
■アクセス JR西明石駅 から 徒歩10分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 あり 転勤範囲 |
| 給与・手当 |
月給 217980円 ~ 323080円
■通勤手当 実費支給(上限あり) ■固定残業代 なし ■その他の手当等 給食手当(会社給食の半額) 家族手当 配偶者(扶養)子供 技能手当 2,000円~5,000円 時間外手当(法定通り) 他、各種手当有り ※基本給は年齢、等級(G1~G8)にプラスして 経験により習熟 ■給与の締切・支払日 締切日:固定(月末) 毎月25日 支払日:固定(月末以外) 当月 25 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 (1)8時00分~17時00分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 20.0日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項:あり ■休日・休暇 年間休日数:125日 土日その他 週休二日制:毎 週 会社カレンダーによる。年次有給休暇試用期間3ヶ月経過後に最大15日付与(月割り計算)。年次有給休暇一斉使用日3日有り。 |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 3ヵ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 (59歳以下) 定年59歳のため ※求人に関する特記事項参照 ■学歴 必須 ■必要な経験等 必須 機械加工の基礎知識を有し、工程設計や設備導入の経験がある方 仕事内容記載項目で5年程度実務経験があり、ある程度できる方 現場とのコミュニケーションを大切にし改善提案できる方 ■必要な免許・資格 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 財形 ■退職金・退職金共済 退職金共済:未加入 退職金制度:あり(勤続 3年以上) ■定年・再雇用制度等 定年制:あり (一律 60歳) 再雇用制度:あり (上限 65歳まで) 勤務延長:なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ※試用期間3カ月その後に有給休暇15日付与 (4月入職時、以降入職月により異なり法定以上付与します。) ※給与は年齢給+職能等級(G1~G8)により変動します。 基本給下限(217,980円)は24歳の金額 上限(323,080円)は40歳の金額になります。 ※年収 35歳 職能等級G1、残業20時間/月の場合 423万円 45歳 職能等級G1、残業20時間/月の場合 454万円 ※昇給・賞与は、業況や本人の勤怠状況により決定します。 ※マイカー通勤の場合は、当社規定のガソリン代を支給します。 (無料駐車場あり) ※慶弔特別休暇制度あり ※昇給は入社2年目の4月、賞与は年2回(7月・12月) ※選考旅費は公共交通機関の交通費を負担します。 ※ご経験のある方であれば60歳以上でも、再雇用規定に応じて雇 用が可能ですので、ご相談ください。 ■ハローワークより連絡のうえ、応募書類を事前に事業所あてに 送付してください。 書類選考の上、面接日時を連絡いたします。 |
| 受動喫煙対策 | 屋外に喫煙所有り |
勤務地の地図
会社情報
| 会社名 | 株式会社テクニカ |
|---|---|
| 所在地 | 兵庫県神戸市西区高塚台3丁目2-9 |
| ホームページ | http://www.technica-kobe.co.jp |
| 事業内容 | 非鉄金属鋳造及び加工(オートバイ部品、ジェットスキー部品、産業用機械部品・農業機械用部品) |
| 会社の特長 | 金型方案設計、鋳造、加工と一貫生産システムによる品質の保証 コストの優位性等中小企業の特性をいかした業界最先端を行く企 業です カワサキモータース株式会社の100%出資の会社 |