この求人は、 ハローワークインターネットサービス に掲載されている求人情報（求人番号：28200-02531061）をもとに掲載しています。
募集内容
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | ○病院での検査業務 ・検体検査 ・生理機能検査 ・超音波検査 ・その他付随する業務 ［仕事の内容］変更範囲：変更なし |
| 年齢 | （64歳以下） ＊定年６５歳のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
あれば尚可 病院での検査経験 |
| 試用期間 | ６ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | なし |
労働条件
| 給与 |
月給 211650円 ~ 297650円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当 |
職務手当 25,000 円～25,000 円
食事手当 5,000 円～5,000 円 ベースアップ手当 8,650 円～8,650 円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | 休日手当３，０００円／回 待機手当１，０００円～３，０００円／回 時間外手当あり（法定通り） |
| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 給与の締切・支払日 | 締切日：固定（月末） 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 就業時間 |
変形労働時間制（1か月単位） (1)9時00分～17時00分 |
| 時間外労働時間 |
あり
３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：112日 その他 週休二日制：毎 週 |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 3年以上） |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 65歳） 再雇用制度：なし 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 特記事項 | ※昇給・賞与は、業況や本人の勤怠状況により決定します。 ※マイカー通勤の場合は、当社規定のガソリン代を支給します。 （駐車場無料） ■ハローワークより連絡の上、履歴書・職務経歴書・紹介状を 事前に事業所宛に送付してください。 書類選考の上、面接日時を連絡いたします。 ＊保育料の補助（半額負担）があります。 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
勤務地
| 所在地 | 〒673-0541 兵庫県三木市志染町広野５丁目２７１ |
|---|---|
| アクセス | 神戸電鉄粟生線 広野ゴルフ場前駅 から 徒歩2分 |
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選考について
| 受理安定所 | 西神公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 1人 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書 |
会社の情報
| 会社名 | 医療法人社団関田会ときわ病院 |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長 関田 大介 |
| 所在地 | 兵庫県三木市志染町広野５丁目２７１ |
| ホームページ | http://www.tokiwa-hospital.or.jp |
| 法人番号 | 2140005005945 |
| 従業員数 | 300人 ／ 就業場所：300人 ／ 女性：220人 ／ パート：10人 |
| 設立年 | 平成元年 |
| 資本金 | 5,250万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 一般床８４床，医療々養型１０４床，外科・消化器科・内科・整形外科・肛門科・リハビリテーション科 |
| 会社の特長 | 私どもの病院は１８８床の中小病院ではありますが、急性期病床に加えて療養型病床も併せもつもので、長期に渡り安心して入院していただける病院と自負しております。 |