管理栄養士(正職員)
社会福祉法人敬寿記念会特別養護老人ホームふれあいの郷「もくせい」
📍 勤務地:〒669-3801 兵庫県丹波市青垣町東芦田1303
📝 求人番号:28130-01680361
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社会福祉法人敬寿記念会特別養護老人ホームふれあいの郷「もくせい」は、 兵庫県丹波市にある身体的事由により居宅生活が困難な高齢者の身体介護を行う施設ですです。 現在、管理栄養士(正職員)の求人を掲載しています。
敬愛の精神(天を敬い人を愛する)を基本理念とし、福祉と医療の連携により利用者と家族を支援しています。(医)敬愛会との連携による施設運営により、質の高い介護サービスを提供しています
採用人数:1人 受理日: 有効期限:
募集要項
| 事業所名 | 社会福祉法人敬寿記念会特別養護老人ホームふれあいの郷「もくせい」 |
|---|---|
| 職種 | 管理栄養士(正職員) |
| 仕事内容 | ≪特別養護老人ホームの入所者の栄養管理業務≫ 入所高齢者の方の栄養管理業務を行ってもらいます。 栄養ケア計画の作成、委託先の給食業者と連携を取って給食管理をを行ってもらいます。 変更範囲:なし |
| 給与・手当 |
月給 209000円 ~ 245000円
■通勤手当 実費支給(上限あり) ■定額的に支払われる手当 資格手当 20,000 円~20,000 円 職務手当 22,000 円~22,000 円 暫定手当 3,000 円~13,000 円 ■固定残業代 なし ■その他の手当等 条件により扶養手当・住宅手当有り 特別処遇改善手当 年2回(6、12月) 1回24000円 ■給与の締切・支払日 締切日:固定(月末以外) 毎月 15 日 毎月30日 支払日:固定(月末以外) 当月 30 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 変形労働時間制(1年単位) (1)8時30分~17時30分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 21.1日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項:あり ■休日・休暇 年間休日数:111日 その他 週休二日制:その他 ※勤務予定表による 土日祝日を公休日の基本とし、交代で出勤日 有り |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 6ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 (64歳以下) 定年65歳のため ■学歴 不問 ■必要な経験等 必須 管理栄養士業務に関する知識 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 財形 ■退職金・退職金共済 退職金共済:加入 ■定年・再雇用制度等 定年制:あり (一律 65歳) 再雇用制度:あり (上限 70歳まで) 勤務延長:なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ※応募書類は郵送、持参のいずれか 【求人者・求職者のみなさまへ】 求人票は、雇用約書ではありませんので、採用の際は必ず労働条件の確認を行ってください。 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
| 勤務地 |
勤務先:社会福祉法人敬寿記念会特別養護老人ホームふれあいの郷「もくせい」
〒669-3801 兵庫県丹波市青垣町東芦田1303
駐車場 あり ■転勤 なし |
会社情報
| 会社名 | 社会福祉法人敬寿記念会特別養護老人ホームふれあいの郷「もくせい」 |
|---|---|
| 所在地 | 兵庫県丹波市青垣町東芦田1303 |
| 代表者名 | 理事長 大塚 浩之 |
| 事業内容 | 身体的事由により居宅生活が困難な高齢者の身体介護を行う施設です。平成27年4月にユニット型ショートステイセンターを開設。併設事業所(デイサービスセンター、居宅介護支援事業所) |
| 会社の特長 | 敬愛の精神(天を敬い人を愛する)を基本理念とし、福祉と医療の連携により利用者と家族を支援しています。(医)敬愛会との連携による施設運営により、質の高い介護サービスを提供しています。 |
| 法人番号 | 9140005007984 |
| 事業所番号 | 2813-100980-0 |
| ホームページ | http://keijyukinenkai.or.jp/ |
| 求人票記載の連絡先 |
担当: 施設長 荻野 (オギノ) TEL:0795-87-1170 FAX:0795-87-1172 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 28130-01680361 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年7月7日 |
| 受理安定所 | 柏原公共職業安定所 |
| 雇用区分 | (フルタイム) |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
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