【直行直帰可】ケアワーカー（訪問介護員）
有限会社豊生ケアサービスの求人 - 兵庫県淡路市
採用人数：3人 受理日： 有効期限：
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洲本公共職業安定所
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募集内容
| 事業所名 | 有限会社豊生ケアサービス |
|---|---|
| 職種 | 【直行直帰可】ケアワーカー（訪問介護員） |
| 仕事内容 | 【６０歳以上・セカンドキャリア歓迎】 主に住宅型有料老人ホームに入居されている高齢者宅に訪問し、必要な介護、清掃や調理などのお手伝い、利用者さまとのコミュニケーションを取っていただいたりすることで、利用者さまの生活をサポートしていただくお仕事です。 変更範囲：法人が定める業務 |
| 勤務地 |
兵庫県淡路市志筑１４３３－３ 住宅型有料老人ホームほほえみの郷 ※サービスの時間帯の直行直帰になります。
■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
| 給与・手当 |
時給 1200円 ～ 2125円
■通勤手当 実費支給（上限なし） ■定額的に支払われる手当 資格等手当 100 円～625 円 ■固定残業代 なし ■その他の手当等 別途皆勤賞あり！ 時間給の他に処遇改善手当支給！！！ ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月20日 支払日：固定（月末以外） 翌月 20 日 |
| 勤務時間・休日 |
■休憩時間 0分 ■時間外労働 なし 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 その他 週休二日制：その他 ご都合に合わせて好きな曜日を休みにすることができます。 |
| 雇用形態 |
パート労働者
■試用期間 ３ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 不問 ■学歴 不問 ■必要な経験等 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 労災 ■退職金・退職金共済 退職金共済：加入 ■定年・再雇用制度等 定年制：なし 再雇用制度：なし 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ・昇給は８月査定。 ・賞与は年２回（６月・１２月）支給。 ・所定有給休暇の他、誕生日月の好きな日に取得できる誕生日休暇有り。 （準社員以上） ・有給休暇は１時間単位での取得可能。 ・交通費については、自宅から職場までの往復距離に１５円をかけた金額を支給。 ・見学、体験随時ＯＫ！ 安心して働いていただけます。 ＊託児施設は無いですが、子供を連れての出勤可能。 ＊面接時には、労働条件および仕事内容等の詳細について今一度ご確認ください。 ＊ＺＯＯＭ等によるオンライン面接可能 ＊有給休暇は法定どおり ＊就業条件に応じ該当する保険に加入します ＃００＃シニア世代 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
勤務地の地図
会社情報
| 会社名 | 有限会社豊生ケアサービス |
|---|---|
| 所在地 | 兵庫県洲本市本町７丁目４－４０ |
| ホームページ | housei-care.com |
| 事業内容 | 在宅介護支援事業所として許可を受け、ヘルパー派遣を主とした業務を行っている。 ・介護保険事業 ・障害福祉事業 ・飲食業 |
| 会社の特長 | 小さいお子様居られる方や家の事情等、働き方の融通ききます。地域の介護人材から選ばれる会社を目指し、現在進行形で働きやすい環境づくりに取り組み続けています。 |
