キャリア社員◆ヘルパー事業所スタッフ

豊生ケアサービス - 兵庫県洲本市 - 正社員以外

採用人数:1人 受理日: 有効期限:

この求人は、 ハローワークインターネットサービス に掲載されている求人情報(求人番号:28110-01941961)をもとに掲載しています。

 

募集内容

雇用形態 正社員以外
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めあり
仕事内容 本社事務所に勤務していただき、訪問介護(ヘルパー)サービス調整業務が主な仕事内容になります。 他、実働業務や簡単な事務作業等がございますが、新人さんが安心して仕事に従事できるよう、ベテランスタッフにより懇切丁寧に現場教育をさせていただきます。 働きやすい環境づくりに向けた取り組み多数あります。 コチラの求人は有期契約社員からキャリアアップを目指す求人になっており、キャリアアップ後は給与面等で優遇されるので長期でキャリアアップしながら働きたい方にお勧めの募集になります。  変更範囲:法人が定める業務 
年齢 不問
学歴 不問
必要な経験等 不問
試用期間 6ヶ月
マイカー通勤
駐車場 あり
転勤 なし

労働条件

給与 月給 210000円 ~ 255000円
通勤手当 実費支給(上限なし)
定額的に支払われる手当 資格手当  20,000 円~20,000 円
役職手当  10,000 円~50,000 円
固定残業代 なし
その他の手当等付記事項 キャリアアップにより賃金テーブルが上がれば役職手当により上に記載の上限を超えることも可能です。
月平均労働日数 21.0日
給与の締切・支払日 締切日:固定(月末) 毎月20日 支払日:固定(月末以外) 翌月 20 日
時間外労働時間 あり
36協定における特別条項 なし
休憩時間 60分
休日・休暇 年間休日数:113日
土日その他
週休二日制:毎 週
誕生日月の好きな日に1日休むことができる「誕生日休暇制度」、8月には任意の3日間休める夏季休暇制度あります。
加入保険等 雇用 労災 健康 厚生
退職金・退職金共済 退職金共済:加入
定年・再雇用制度等 定年制:なし
再雇用制度:なし
勤務延長:なし
利用可能託児施設 なし
特記事項 ・昇給は8月査定。 ・賞与は年2回(6月・12月)支給。 ・所定有給休暇の他、誕生日月の好きな日に取得できる誕生日休暇有り。 (準社員以上) ・有給休暇は1時間単位での取得可能。 ・従業員一人当たりの月平均残業時間数1.2時間 ・交通費については、自宅から職場までの往復距離に15円をかけた金額を支給。 ・見学、体験随時OK! 安心して働いていただけます。#00 ・託児施設は無いですが、子供を連れての出勤可能。#子育て両立 ・面接時には、労働条件および仕事内容等の詳細について今一度ご確認ください。 ・ZOOM等によるオンライン面接可能 ・有給休暇は法定どおり ・就業条件に応じ該当する保険に加入します。 ・介護休暇、育児休暇等、各種休暇制度あり。 ・ワークライフバランス診断89.7点(ワークライフバランス認定企業平均86.8) 「ええ会社」を目指して日々働く環境の改善に取り組んでいます。
受動喫煙対策 対策あり

勤務地

所在地 〒656-0025 兵庫県洲本市本町7丁目4-40

選考について

受理安定所 洲本公共職業安定所
採用人数 1人
選考方法 面接(予定1回)
応募書類等 ハローワーク紹介状 履歴書
選考に関する特記事項 オンライン自主応募の場合はハローワーク紹介状は不要です。

会社の情報

会社名 有限会社豊生ケアサービス
代表者名 代表取締役 原田 高行
所在地 兵庫県洲本市本町7丁目4-40
ホームページ housei-care.com
法人番号 2140002069101
従業員数 72人 / 就業場所:9人 / 女性:7人 / パート:1人
設立年 平成12年
資本金 300万円
労働組合 なし
事業内容 在宅介護支援事業所として許可を受け、ヘルパー派遣を主とした業務を行っている。 ・介護保険事業  ・障害福祉事業  ・飲食業
会社の特長 小さいお子様居られる方や家の事情等、働き方の融通ききます。地域の介護人材から選ばれる会社を目指し、現在進行形で働きやすい環境づくりに取り組み続けています。
運営・管理:株式会社しごとウェブ
特定募集情報等提供事業:51-募-000755