正社員◆製品出荷業務（食品）
吉田商事株式会社
📍 勤務地：〒656-0451 兵庫県南あわじ市神代社家８３９番地
📝 求人番号：28110-01879161
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吉田商事株式会社は、 兵庫県南あわじ市にあるオニオン・ガーリックを主とした野菜の乾燥・選別・粉砕加工の会社です。 現在、正社員◆製品出荷業務（食品）の求人を掲載しています。
淡路島を代表する食品原料加工の一社として４０年以上の実績を持ち、お客様は大手企業がメインで業績は安定しています。安心・安全・品質・技術を追求しＦＳＳＣ２２０００認証を取得しました
採用人数：2人 受理日： 有効期限：
募集要項
| 事業所名 | 吉田商事株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 正社員◆製品出荷業務（食品） |
| 仕事内容 | 製品自動倉庫、製品保管棚からのピッキング作業 ＊専用システムを使用した出庫と入庫 ＊フォークリフトを使用した出庫と入庫 荷札の貼り付け作業 ＊バラ積みあり（１０～２０ｋｇの重量物） （未経験でも丁寧に指導いたします） ＊時間外労働有り 月平均２５時間 ・フォークリフト資格所得制度あり、中型・準中型はなくて可 変更範囲：会社が定める業務 ◆◆応募の際はハローワークの紹介状が必要です◆◆ |
| 給与・手当 |
月給 180000円 ～ 260000円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■固定残業代 なし ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月10日 支払日：固定（月末以外） 翌月 10 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 変形労働時間制（1年単位） (1)8時00分～17時00分 ■休憩時間 100分 ■月平均労働日数 21.1日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 年間休日数：111日 日祝日その他 週休二日制：その他 会社カレンダー 夏季・年末年始休暇 |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ３ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （59歳以下） 定年年齢が６０歳のため ■学歴 必須 ■必要な経験等 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：加入 退職金制度：あり（勤続 1年以上） ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ※島外からの勤務者については、交通費等応相談。 ※島外からの移住者については、住居等応相談。 ※移住者支援制度あり（家賃補助）淡路島外からの移住者に限る。 ※奨学金返済補助制度あり。 ＊面接時には、労働条件および仕事内容等の詳細について今一度ご確認ください。 年間休日を１１１日より１１４日に増やします。（２０２６年７月より）今後も増やしていく予定です。 また、時間有給休暇制度を設立し、有給消化義務も義務の５日から６日に増やしました。 働きやすい職場を目指しております。 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 勤務地 |
勤務先：吉田商事株式会社
〒656-0451 兵庫県南あわじ市神代社家８３９番地
駐車場 あり ■転勤 なし |
会社情報
| 会社名 | 吉田商事株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 兵庫県南あわじ市神代社家８３９番地 |
| 代表者名 | 代表取締役 吉田 圭吾 |
| 事業内容 | オニオン・ガーリックを主とした野菜の乾燥・選別・粉砕加工 「つながるシートあり」 |
| 会社の特長 | 淡路島を代表する食品原料加工の一社として４０年以上の実績を持ち、お客様は大手企業がメインで業績は安定しています。安心・安全・品質・技術を追求しＦＳＳＣ２２０００認証を取得しました。 |
| 法人番号 | 6140001085839 |
| 事業所番号 | 2811-000980-1 |
| ホームページ | http://www.yoshida-shouji.co.jp/company/ |
| 求人票記載の連絡先 |
担当： 総務部 ※求人広告や人材紹介・派遣などの営業目的のご連絡は、固くお断りします。 TEL：0799-42-1740 FAX：0799-42-3134 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 28110-01879161 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年5月1日 |
| 受理安定所 | 洲本公共職業安定所 |
| 雇用区分 | （フルタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
| 産業分類 | その他の食料品製造業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
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