この求人は、 ハローワークインターネットサービス に掲載されている求人情報（求人番号：28110-01598361）をもとに掲載しています。
募集内容
| 雇用形態 | パート労働者 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 従業員の送迎（朝、指定場所で従業員をピックアップし工場まで送り、夕、同じルートで従業員を降ろす）。島外、島内の送迎有り。 ＊変更範囲：なし ◆◆応募の際はハローワークの紹介状が必要です◆◆ |
| 年齢 | （69歳以下） 定年のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
あれば尚可 送迎業務 |
| 試用期間 | １ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | なし |
労働条件
| 給与 |
時給 2000円 ~ 2000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | 通勤手当＝通勤日数×２（往復分）×ガソリン代（１ｌ当たり）÷１０×距離 （例２０日×２×１６０円÷１０×２０ｋｍ＝１２，８００円） |
| 給与の締切・支払日 | 締切日：固定（月末以外） 毎月 20 日 支払日：固定（月末） |
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 休日・休暇 |
土日祝日その他 週休二日制：毎 週 就業カレンダーによる（ＧＷ、盆、年末年始） |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 3年以上） |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 70歳） 再雇用制度：あり 勤務延長：あり |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 特記事項 | ＊面接時には、仕事の内容、労働条件等詳細について今一度ご確認ください。 |
| 受動喫煙対策 | 屋外 |
勤務地
| 所在地 | 〒656-2401 兵庫県淡路市岩屋２９１０－５２ |
|---|---|
|
|
|
選考について
| 受理安定所 | 洲本公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 1人 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
その他の応募書類 運転免許証 |
会社の情報
| 会社名 | 株式会社東浦電業社 |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役 菅 健 |
| 所在地 | 兵庫県淡路市岩屋２９１０－５２ |
| 法人番号 | 2140001085371 |
| 従業員数 | 47人 ／ 就業場所：47人 ／ 女性：24人 ／ パート：0人 |
| 設立年 | 昭和45年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 勤務地は、パナソニックエナジー南淡株式会社津名工場です。（請負）主な生産品は、電動アシスト自転車、蓄電池のバッテリーで、リチウムイオン電池を使った、組立て作業です。 |
| 会社の特長 | 当社は昭和４５年創業、二次電池の組立を行ってきました。生産する機種により、５名から２０名がひとつのチームとなり、男女の別なく、年齢も若年層から６０才代まで混ざって仕事をします。 |