ウェディナケアリベラルテラス由良の求人
訪問介護員 グループホーム 短時間勤務可 ダブルワーク可（洲本市）
特定募集情報等提供事業：51-募-000755
本求人はハローワーク（洲本公共職業安定所）経由の紹介案件です。応募条件や待遇の詳細は以下をご確認ください。
採用人数：15人 受理日： 有効期限：
勤務地・アクセス
〒656-2543 兵庫県洲本市由良町由良３４７－１
募集内容
| 事業所名 |
株式会社ウェディナケアリベラルテラス由良
|
|---|---|
| 職種 | 訪問介護員 グループホーム 短時間勤務可 ダブルワーク可 |
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり |
| 仕事内容 | 強度行動障害者施設（グループホーム）居室へ訪問し ・入浴介助 ・就寝前介助（着替え・排泄・歯磨き・服薬） ・食事介助業務等に従事していただきます。 ４月オープン予定です。３月中に研修があります。 ※副業・兼業可（Ｗワーク可） 変更の範囲：会社の定める業務 |
| 年齢 |
不問 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
あれば尚可 |
| 試用期間 | ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
労働条件
| 給与 |
時給 2000円 ~ 2000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代 | なし |
| 給与の締切・支払日 |
締切日：固定（月末） 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 翌月 25 日 |
| 就業時間 |
交替制（シフト制） |
| 時間外労働時間 |
なし ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
0分 |
| 休日・休暇 |
その他 週休二日制：その他 勤務日以外休日 |
| 加入保険等 |
その他 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：なし 再雇用制度：なし 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
オープニングスタッフ大募集！ 令和８年４月にオープン予定の障害者施設です。 新設のきれいな施設です。３月中に研修を予定しています。 ・正社員登用制度について 当社では、まず仕事内容や社風とのマッチングを確認していただくため、契約社員からのスタートをお願いしています。 入社半年後には面談を行い、双方の合意のもと積極的に正社員へ登用します。 ＊有給休暇は法定どおり ＊労働条件によって、該当する保険に加入します。 ・面接時には、労働条件および仕事内容等の詳細について今一度ご確認ください。 ・オープン後の応募前施設見学は可能です。 ＃００＃１０ |
| 受動喫煙対策 |
対策あり |
選考について
| 受理安定所 | 洲本公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 |
15人 |
| 選考方法 |
面接（予定1回） 書類選考 |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
|
会社の情報
| 代表者名 |
代表取締役 中山 實 |
|---|---|
| 所在地 | 兵庫県洲本市由良町由良３４７－１ |
| 法人番号 |
4140001129762 |
| 従業員数 |
3人 ／ 就業場所：3人 ／ 女性：0人 ／ パート：0人 |
| 設立年 |
令和5年 |
| 資本金 |
600万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
強度行動障害に特化した生活介護をはじめとする福祉事業 |
| 会社の特長 |
「あたりまえの自由」をこの島で。ハーブやアロマなど自然の力を取り入れ、専門的な知見から、穏やかで健やかな変化を共に目指します。生活介護施設ではフレンチシェフが作る昼食を提供します |
※【求人番号：28110-01090361】は、 ハローワークインターネットサービス より転載しています。
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