【直行直帰可】ベビーシッター・育児ヘルパー
有限会社豊生ケアサービスの求人 - 兵庫県洲本市
採用人数：5人 受理日： 有効期限：
この募集情報は、
ハローワークインターネットサービス
に掲載されている情報（求人番号：28110-01045461）をもとに掲載しています。
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洲本公共職業安定所
へご確認ください。
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募集内容
| 事業所名 | 有限会社豊生ケアサービス |
|---|---|
| 職種 | 【直行直帰可】ベビーシッター・育児ヘルパー |
| 仕事内容 | 洲本市で新たに始まった子育て支援事業の委託事業となるベビーシッターや育児ヘルパーの従事者を募集しています。 子供好きな方にお勧めです♪ 直行直帰なので、家事の空き時間を利用してお仕事ができます。 業務変更の範囲：事業所が定める業務（本人希望もしくは本人の適正に考慮） |
| 勤務地 |
兵庫県洲本市本町７丁目４－４０
■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
| 給与・手当 |
時給 1200円 ～ 1600円
■通勤手当 実費支給（上限なし） ■固定残業代 なし ■その他の手当等 別途皆勤賞あり！ 自転車通勤者にも交通費支給！！ ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月20日 支払日：固定（月末以外） 翌月 20 日 |
| 勤務時間・休日 |
■休憩時間 0分 ■時間外労働 なし 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 その他 週休二日制：その他 ご都合に合わせて好きな曜日を休みにすることができます。 |
| 雇用形態 |
パート労働者
■試用期間 ６ヵ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 不問 ■学歴 不問 ■必要な経験等 あれば尚可 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー２級）以上 ・保育士 ・看護師 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 労災 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 ■定年・再雇用制度等 定年制：なし 再雇用制度：なし 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ・昇給は８月査定。 ・賞与は年２回（６月・１２月）支給。 ・所定有給休暇の他、誕生日月の好きな日に取得できる誕生日休暇有り。 （準社員以上） ・有給休暇は１時間単位での取得可能。 ・交通費については、自宅から職場までの往復距離に１５円をかけた金額を支給。 ・見学、体験随時ＯＫ！ 安心して働いていただけます。 ＊託児施設は無いですが、子供を連れての出勤可能。 ＊面接時には、労働条件および仕事内容等の詳細について今一度ご確認ください。 ＊ＺＯＯＭ等によるオンライン面接可能 ＊有給休暇は法定どおり ＊就業条件に応じ該当する保険に加入します ＃００＃シニア世代＃１０ |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
勤務地の地図
会社情報
| 会社名 | 有限会社豊生ケアサービス |
|---|---|
| 所在地 | 兵庫県洲本市本町７丁目４－４０ |
| ホームページ | housei-care.com |
| 事業内容 | 在宅介護支援事業所として許可を受け、ヘルパー派遣を主とした業務を行っている。 ・介護保険事業 ・障害福祉事業 ・飲食業 |
| 会社の特長 | 小さいお子様居られる方や家の事情等、働き方の融通ききます。地域の介護人材から選ばれる会社を目指し、現在進行形で働きやすい環境づくりに取り組み続けています。 |
