乳幼児の保育〈パート〉
幼保連携型認定こども園とみたの求人 - 兵庫県加西市
採用人数：4人 受理日： 有効期限：
この募集情報は、
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西脇公共職業安定所
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募集内容
| 事業所名 | 幼保連携型認定こども園とみた |
|---|---|
| 職種 | 乳幼児の保育〈パート〉 |
| 仕事内容 | ・乳幼児の保育 （主に０・１・２歳児の日々の保育だが、人員等によっては変更あ り） ＊日中の固定勤務、朝夕のみの勤務等、ご相談に応じます。 「変更範囲：地域子育て拠点事業内での保育士」 「保育」 |
| 勤務地 |
兵庫県加西市窪田町３
■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
| 給与・手当 |
時給 1150円 ～ 1300円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■固定残業代 なし ■その他の手当等 ＊扶養外勤務の方（年度内３ヶ月以上勤務）には、処遇改善手当が支払われます。 （例）５，０００円×１２ヶ月 ＊休憩時間中有償 ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末以外） 毎月 15 日 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 交替制（シフト制） (1)7時00分～15時00分 (2)8時30分～16時30分 (3)11時00分～19時00分 ■休憩時間 45分 ■時間外労働 なし 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 日祝日その他 週休二日制：その他 出勤日数は相談の上決定します。 |
| 雇用形態 |
パート労働者
■雇用期間 雇用期間の定めあり ■試用期間 ３ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 不問 ■学歴 不問 ■必要な経験等 不問 ■必要な免許・資格 保育士（必須）、幼稚園教諭（あれば尚可） |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 労災 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 ■定年・再雇用制度等 定年制：なし 再雇用制度：なし 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 あり |
| 特記事項 | ＊加入保険については労働条件により異なります。（法定どおり） ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇付与については、勤務日数により異なります。（法定どおり） ＊試用期間終了後、就職支度金（３万円）の支給があります。（直接応募及びハローワーク紹介に限る） ＊市による補助として、年度末以降に定着支援金の支給があります。 ※支給には条件があります。（短時間勤務者は出ない） ＊資格証につきましては、採用選考後確認させて頂きます。 ＊６０歳以上の方の応募も歓迎します。 ◆応募にはハローワークの紹介状が必要です。 ＃６０ |
| 受動喫煙対策 | 敷地内は完全禁煙 |
勤務地の地図
会社情報
| 会社名 | 幼保連携型認定こども園とみた |
|---|---|
| 所在地 | 兵庫県加西市窪田町３ |
| ホームページ | https//:www.kidsgarden-tomita.com |
| 事業内容 | 幼児保育 |
| 会社の特長 | 『ひとりひとりが主人公』をスローガンに、日々の保育を進めています。みんなが一歩一歩成長していけるように、お手伝いをしていきたいと思ってます。 |
