この求人は、 ハローワークインターネットサービス に掲載されている求人情報(求人番号:28100-02825461)をもとに掲載しています。
募集内容
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 介護業界未経験の方、丁寧に指導いたします! ●介護業務全般 ・食事介助、誘導、排泄介助、入浴介助、ナースコール対応等 ・入居者様と直に接する大切なお仕事です。その業務は多岐にわた ります。1つ1つ丁寧にこなしていただきながら、入居者様が生 き生きと暮らせるようにサポートしていきます。 ◎「寄り添う」ことが一番身近にできるお仕事です◎ ☆「60歳以上の方歓迎」60歳以上の雇用形態は「嘱託」 労働条件は異なります。(別途提示いたします) 「変更範囲:法人内の他部署の業務すべて」 |
| 年齢 | (18歳 ~ 59歳) 労働基準法その他の法令の規定により、定年年齢を上限 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 必要な免許・資格 | 普通自動車第一種運転免許(必須) |
| 試用期間 | 6ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | なし |
労働条件
| 給与 |
月給 217200円 ~ 290000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
| 定額的に支払われる手当 | 処遇改善手当 25,000 円~35,000 円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | 通勤手当 扶養手当 住居手当 家賃×50%(上限40,000円) 夜勤手当 4,000円/回 *時間外手当の支給については法定通り |
| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 給与の締切・支払日 | 締切日:固定(月末以外) 毎月 15 日 毎月25日 支払日:固定(月末以外) 当月 25 日 |
| 就業時間 |
交替制(シフト制) (1)6時30分~15時30分 (2)13時30分~22時30分 (3)11時00分~20時00分 |
| 時間外労働時間 |
あり
36協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数:107日 その他 週休二日制:その他 シフトによる 月9日休み |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済:加入 退職金制度:あり(勤続 1年以上) |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制:あり (一律 60歳) 再雇用制度:あり (上限 65歳まで) 勤務延長:なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 特記事項 | *駐車料金は無料です。 「60歳以上の方歓迎」*60歳以上の雇用形態は「嘱託」 労働条件は異なります。(別途提示いたします) ※正社員雇用は59歳以下となります。 ※賞与は2年目以降からになります。 ※別途、処遇改善手当の余剰分を一時金として支給あり。 *無資格の方も応募可能です。ぜひ、ご相談下さい。 ◆住宅手当 家賃の50%(上限40,000円)まで支給 ■事前に「履歴書・紹介状」を送付して下さい。 ※書類選考後、面接日時をご本人に連絡します。 ◆応募にはハローワークの紹介状が必要です。 *試用期間中は、採用決定時の本俸より10,000円低い額と なりますが、試用期間満了後、正規採用決定時に祝い金として 60,000円支給します。 #60 |
| 受動喫煙対策 | 施設敷地内、全面禁煙 |
勤務地
| 所在地 | 〒675-2103 兵庫県加西市鶉野町字東中条1750番地 |
|---|---|
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選考について
| 受理安定所 | 西脇公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 2人 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) |
会社の情報
| 会社名 | 社会福祉法人健仁会 |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長 加川 浩紀 |
| 所在地 | 兵庫県加西市鶉野町字東中条1750番地 |
| ホームページ | https://kenjinkai-swc.or.jp/ |
| 法人番号 | 3140005017279 |
| 従業員数 | 75人 / 就業場所:37人 / 女性:27人 / パート:11人 |
| 設立年 | 平成10年 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 高齢者福祉サービスに供する事業 「企業パンフレットあり」(ハロ-ワーク西脇相談窓口にお問い合わせ下さい) |
| 会社の特長 | 医療を軸とした福祉サービスを展開しています。要支援・要介護度1から5の方も安心して生活できる入居施設、また通所サービスや訪問介護・看護、居宅介護支援事業所も併設しています。 |
