事務・企画（観光協会職員）
加東市観光協会｜兵庫県加東市｜正社員
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
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募集内容
| 職種 | 事務・企画（観光協会職員） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | ＊観光イベントの企画・運営 ＊観光パンフレットやＷｅｂでの情報発信 ＊観光客への案内（観光案内所業務） ＊地域事業者・行政との連携 ＊観光ツアーや体験プログラムの企画等 「変更範囲：変更なし」 |
| 年齢 | （40歳以下） 長期勤続によるキャリア形成を図るため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 必要な免許・資格 | 普通自動車運転免許 必須 |
| 試用期間 | ６ケ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | なし |
労働条件
| 給与 |
月給 255600円 ~ 289200円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | 扶養手当あり（協会の定める規定により支給） |
| 月平均労働日数 | 20.2日 |
| 給与の締切・支払日 | 締切日：固定（月末） 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：122日 水その他 週休二日制：その他 休日：水曜日と土日のいずれか１日。ただし、イベント等の都合により土日以外の日に休日を取得する場合がある。 |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：加入 退職金制度：あり（勤続期間不問） |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 特記事項 | （選考方法） 書類選考（履歴書・職務経歴書・イベント企画案）および面接 ※イベントの企画案は、加東市の観光資源を活かした内容でお願いします。（Ａ４ １～２枚程度 形式自由） ※選考書類を観光協会事務所宛てに郵送またはメールにてご提出ください。（３／３１必着） ※面接日程や場所は、後日応募者へご連絡させていただきます。 ※通勤手当（公共交通機関を使用）については、協会の定める規定に基づき支給します。 ◆応募にはハローワークの紹介状が必要です。 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
勤務地
| 所在地 | 〒679-0221 兵庫県加東市河高４０２８ |
|---|---|
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|
選考について
| 受理安定所 | 西脇公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 1人 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書
その他の応募書類 イベント企画案 |
会社の情報
| 会社名 | 一般社団法人加東市観光協会 |
|---|---|
| 代表者名 | 代表理事 澤野 祥二 |
| 所在地 | 兵庫県加東市河高４０２８ |
| 法人番号 | 7140005021748 |
| 従業員数 | 6人 ／ 就業場所：6人 ／ 女性：2人 ／ パート：4人 |
| 設立年 | 平成26年 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 観光ＰＲ |
| 会社の特長 | 加東市の観光産業の振興を目的とした団体です。観光イベントの開催や、観光名所の案内、観光客の誘致、観光のための広報活動などを行っています。 |